相比智谱内部信阐述技术路线和中期战略，闫俊杰的内部信则聚焦于管理激励，承诺自内部信当天起直至实现AGI之前，闫俊杰将不再从公司领取薪酬，并将在未来4年拿出相当于公司总股本4%的个人股份用于激励长期贡献团队成…
基本面稳了，有了这笔钱，又会用在哪里？
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