谁说上市公司老板套现离场就一定是“割韭菜”？

最近，澳洋健康的一则公告彻底刷新了大家的认知——实控人沈学如，这位71岁的江苏企业家，不仅顺利“交棒”张家港国资套现21亿，也给了股民一个起飞的机会。

消息一出，股价应声而起，股民一片欢呼，甚至有人直呼：“感谢沈老板发钱！”

其实，不仅沈老板和股民获益，国资也不吃亏，堪称A股罕见“三方共赢”：老板功成身退，国资顺利扩编，股民终于回血。

今天，我们就来聊聊这场被资本市场津津乐道的“完美交班”背后，到底藏着怎样的智慧与运气。

沈学如的这场“退休计划”，可谓步步为棋、招招精准。

首先，他并没有选择传统的大宗减持或股权质押，而是巧妙运用“可交换债券”这一工具，早在2019–2020年间就低调变现约6亿元。

等到2021年，澳洋健康负债率高企、市场信心低迷时，他又果断出手，将亏损的化纤业务剥离给新加坡企业，保住了核心的医院资产。

这一系列操作之后，公司资产负债率从99%的高危水平逐步回落至92%，经营面企稳回升。

也正因如此，当2025年张家港国资宣布接盘时，市场不仅没有恐慌，反而视其为重大利好——国资入场，意味着更稳定的经营和更可靠的信用。

股价起飞，几乎是必然。

沈学如的创业史，本身就是一部苏南企业家的典型成长史。

1954年出生在张家港汤联村的他，只有小学学历，却赶上了时代发展的每一班车。

18岁时，他原本有机会参军，却被大队领导挽留，一路从生产队副队长做到大队副书记。

1981年，生产队制度取消，27岁的沈学如被调至当地毛纺厂担任副书记——看似是“降维”，实则是培养。

老书记很快退休，他顺利接棒，短短几年就把这家小厂做成了产值过亿的集团公司。

1996年，产权改革大潮来临，他果断贷款9000万元买下企业全部产权，这就是后来澳洋集团的前身。

化纤、金属物流、医疗健康——三大板块逐渐清晰，并于2007、2008年先后将澳洋科技、澳洋顺昌推上市。

那两年，他连续两年站在深交所敲钟台上，风头无两。

很多人只看到沈学如“套现21亿”的结果，却没看懂他背后的节奏感。

早在2011年，他就开始逐步减持澳洋顺昌（后更名为“蔚蓝锂芯”），累计套现约9亿元。

而对澳洋健康，他则选择了更温和的可交换债方式，逐步退出，避免对股价造成冲击。

更聪明的是，他在2021年果断剥离化纤板块，不仅甩掉了包袱，还为医院资产“洗了个澡”，轻装上阵。

这一系列动作，既保住了公司价值，也为国资接手铺平了道路。

换句话说，他从不是“突然想退休”，而是早在十年前就开始慢慢布局。

如果说这次控制权变更有什么特别之处，那一定是——几乎所有人都满意。

国资拿到了优质的医疗资产，优化了国有资本布局；

沈学如拿到了21亿退休金，光荣谢幕；

而最开心的，莫过于苦熬多年的股民。

有网友调侃：“沈老板这是把公司当儿子养，养大了再找个好人家嫁了。”

也有人说：“这才是真正的共同富裕——老板富了，国资接了，股民也回本了。”

难怪有人感叹：原来套现也可以这么体面。

回看沈学如的创业历程，不难发现：

他既没有高科技光环，也没有互联网基因，却能在中国经济转型的每个阶段都踩准节奏。

从乡镇干部到实业老板，从化纤巨头到医疗健康，他始终在“顺势而为”。

就连最后的退出，也选在了国资整合医疗资源、社会资本逐步淡出医院运营的大背景下。

这不是运气，而是战略。

他不是那种天天上头条的企业家，却是一位深谙政策、市场和人性的“实战派”。

也正是这种风格，让他能在71岁高龄时，依然能打出一手让人叫好的“退休局”。

沈学如的退休，不是一个企业家的谢幕，而是一个时代的注脚。

他从生产队走来，经历过乡镇企业的黄金年代，也拥抱过资本市场的浪潮，最后在国资整合中功成身退。

他的故事告诉我们：

真正的聪明人，不是永远不退出，而是知道何时退出、如何退出。

真正的成功，不是永远站在台上，而是能在掌声最响时从容转身。