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封面来源 | 图虫创意

近日，有关 DeepSeek 创始人梁文锋此前一次长达 4 小时的投资人会议内容在业内流传。elsewhere 昨日放出了此次会议的整理实录。

其中谈到对于成为下一代超级应用的可能性，梁文锋表示，DeepSeek 并不希望成为“下一个字节”或“下一个腾讯”。他认为，当前争夺 C 端流量或 To B 收入并不是公司最关注的问题，内部重点仍是 AGI 技术路线和突破。

梁文锋还提到，DeepSeek 2025 年春节期间受到广泛关注并不在公司原本规划中，公司此前并没有以市场爆发作为主要目标。

在组织管理方面，梁文锋表示，保持团队稳定性是 DeepSeek 当前最重要的事情之一。他认为，稳定的研发团队是实现长期目标的基础。他介绍，DeepSeek 的组织方式结合自上而下的任务安排和自下而上的探索机制。员工部分时间用于完成公司重点方向，另一部分时间可以自主研究感兴趣的技术问题。

梁文锋表示，DeepSeek 通常不会要求员工长期加班，因为 AI 研究需要相对宽松的环境，同时公司也保持高度聚焦，不会试图快速补齐所有产品功能。（IT之家）