PChome 3月6日消息，近日，阿里千问团队的技术负责人林俊旸、后训练负责人郁博文等多位核心成员相继离职，“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等相关消息在互联网中广泛传播，对此阿里集团已作出公开辟谣…
在评论区，他留言叮嘱团队：“为公司、为千问，我只能做这么多啦，你们一定要加油啊。”此前，在3月4日，林俊旸在X上宣布离开千问团队。再见了，我亲爱的千问。 其所在的通义实验室计划对千问团队进行分拆，从原本 …
佛州男子过度迷恋“AI娇妻”自杀身亡 家属起诉谷歌Gemini
这两年随着国内大厂们都开始抢夺 AI人才，连带着阿里巴巴向社会输送的技术人才也变多了，比如达摩院早期核心成员鄢志杰、原通义千问大模型技术负责人周畅、原通义实验室应用视觉团队负责人薄列峰等等。据 36kr …
林俊旸发文告别阿里：为公司为千问只能做这么多了
一边是技术核心的“意外离场”，一边是创始人的“战略锁死”，这场看似矛盾的大戏背后，藏着阿里在AI革命中最深刻的博弈：当技术理想与商业现实碰撞，当个体价值与组织意志角力，这家科技巨头正站在战略换挡的十字路口。有…
1. 林俊旸离职：从“千问之父”到下一站的未知据悉，林俊旸在阿里巴巴集团副总裁职务期间，主导了Qwen 3.0等多个高性能模型的研发，推动了多模态技术的发展。周浩从谷歌DeepMind加盟阿里，体现了中国科…
这位阿里史上最年轻的P10技术大拿，一手从零到一带大“通义千问”这个AI亲儿子的“超级奶爸”，就在几个小时前，把工牌轻轻放在HRBP的桌上，转身走了。如何重新点燃那些天才们眼中的光，如何在大公司的资源优势和创…
据报道，针对近日网络流传阿里巴巴(09988)“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，阿里集团向媒体辟谣表示： 据悉，3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事，邮件中…
据阿里内部人士向《每日经济新闻》记者透露，实际情况是：随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这封邮件释放了三个重要信号：一是基础大模型是阿里“面向未来的关键战…
阿里对千问的战略定位已从技术影响力构建转向基础模型和超级入口两手都要抓的卡位。当下，千问App要直接和豆包、元宝打消耗战，模型团队只投身研究、不负责市场的时代已经过去了，那就是技术团队要配合产品团队，要能协…
就在这条推文发布的前一天晚上，Qwen团队刚刚推出了Qwen 3.5轻量化模型。这位参与过Qwen 3.5/VL/Coder的核心研发者，毕业于新加坡国立大学，他在社交媒体上表示，在林俊旸的推动下，Qwe…
这不是一次普通的人才流动——当“技术天才”与“商业巨头”的战略齿轮彻底错位，当开源理想撞上“活下去”的现实压力，我们看到的不仅是一个人的选择，更是整个行业从“技术浪漫主义”向“商业实用主义”的急转弯。Qwen…
一个关于“实验室理想”与“AI帝国”的故事。
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