一、基本情况

2026年3月5日，针对近日网络流传的阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，阿里集团正式向媒体作出澄清回应。

这一辟谣行动源于此前两天在业内引发的广泛关注。3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上发文道别千问，随后阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原也转发该条博文并表示退出千问，另有消息称千问后训练负责人郁博文也同日宣布离职。作为阿里AI开源模型的核心推手，林俊旸的离职“一石激起千层浪”，网络上开始出现“核心团队集体出走”“开源策略生变”等猜测。

3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式回应林俊旸离职一事，同日阿里集团向媒体发布官方辟谣声明，澄清相关不实信息。

二、谣言内容与官方辟谣

此次网络流传的不实信息主要集中于两点：一是“千问模型核心团队集体离职”，二是“阿里巴巴将调整甚至放弃千问模型的开源策略”。

针对上述传言，阿里集团在辟谣中作出三点明确回应：

第一，关于团队稳定性。 “目前千问模型团队稳定，没有出现‘集体离职’的情况，所有产品与服务运行正常。”这意味着尽管有个别人员变动，但核心团队整体保持稳定，千问模型的研发和服务未受影响。

第二，关于开源策略。 “千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。”这一表态直接回应了市场对阿里AI战略转向的担忧，明确了开源路线不动摇。

第三，关于人才战略。 “阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。”这既是对当前团队的肯定，也是对未来发展的宣示。

三、事件深度调查：真相还原

要理解此次事件，需要厘清几个关键事实：

一是林俊旸离职的真实原因。 据阿里内部人士向记者透露，实际情况是：随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中，涉及到林俊旸权责范围的调整，林俊旸不接受因而提出辞职。换言之，这属于个人职业选择，与团队稳定性或公司战略转向无关。

二是林俊旸离职后的表态。 3月4日下午，林俊旸发朋友圈表示：“抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。” 这一表态也从侧面印证，团队工作仍在正常推进。

三是吴泳铭内部邮件的完整内容。 3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应此事。邮件全文如下：

“各位通义实验室同学： 公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。 技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。”

这封邮件释放了三个重要信号：一是基础大模型是阿里“面向未来的关键战略”；二是开源模型策略将继续坚持；三是集团将成立专门小组，由CEO亲自协调资源支持基础模型建设。

四是有内部人士澄清传言。 有阿里内部人士对媒体表示，“公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职与这些传言无关。”

四、事件影响与意义

此次辟谣事件，对于理解阿里AI战略具有多重意义：

从企业内部看，体现了对核心技术团队的重视。 公开资料显示，林俊旸1993年出生，毕业于北京大学，系阿里巴巴达摩院高级算法专家，主导开发了全球领先的开源大模型Qwen系列，对通义千问的技术贡献突出，包括主导开发Qwen3.0等模型、首创多模态Agent框架、推动构建中文社区最大开源模型生态体系等。面对这样一位核心人员的离职，阿里迅速作出回应并明确团队稳定，有助于稳定内外部预期。

从战略层面看，明确了开源路线的延续性。 开源是千问模型区别于其他闭源大模型的重要特色。阿里明确表示“基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI”，这一定位表明阿里在基础模型研发上仍坚持长期主义，不为短期商业化指标所累。

从人才战略看，传递了持续投入的信号。 吴泳铭在邮件中强调“技术发展不进则退”，并宣布将成立基础模型支持小组、持续加大吸纳优秀人才的力度。这表明阿里不仅不会因个别人员变动而放缓AI布局，反而将进一步加强资源投入。

从行业视角看，反映了AI人才竞争的常态。 当前全球AI领域人才竞争激烈，核心人员的流动本属正常。关键在于企业是否建立了稳定的人才梯队和清晰的技术战略。阿里此次回应，既澄清了谣言，也展示了其对AI战略的定力。

五、未来展望

展望未来，阿里千问模型的发展将呈现以下几个趋势：

第一，研发投入持续加大。 吴泳铭明确表示“持续加大对人工智能领域的研发投入”。在当前全球AI竞赛白热化的背景下，阿里将基础大模型定位为关键战略，意味着资源倾斜将只增不减。

第二，开源生态继续繁荣。 阿里多次强调“坚持开源策略”，这意味着千问模型将继续作为中文社区重要的开源大模型存在，推动AI技术的普惠化。

第三，人才密度不断提升。 阿里表示“诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入”“加大吸纳优秀人才的力度”。此次事件后，阿里很可能加快引进高水平AI人才的步伐，进一步提升团队整体实力。

第四，技术目标始终清晰。 “不断追求模型智能上限，实现AGI”这一目标表明，千问模型的研发将始终以技术突破为导向，而非短期商业变现。

值得一提的是，在刚过去的“AI春节档”，阿里收获颇丰。据透露，春节活动期间，全国超过1.3亿人第一次体验AI购物，说了50亿次“千问帮我”，有1.3亿用户在千问“一句话下单”累计超2亿次，相当于全国平均每10人就有1人在千问下单。这一数据也印证了千问模型在C端市场的广泛渗透。