千问总裁吴嘉回应千问爆火：初衷并非竞争，而是让AI融入日常生活
随后在2025年初，Meta如期启动裁员，淘汰了公司5%的员工，当时官方称此举是为了聚焦核心业务，优化人员结构。 业内分析认为，Meta今年放弃5%绩效裁员机制，可能与公司当前战略重心调整相关，相较于全面淘汰…
第六代能不能自己关门，还有待观察
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