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  • 当Agent进入组织 飞书重新设计了一遍协同办公

    梁汝波在演讲中说:“AI影响巨大,企业都希望借助AI发展而非被冲击,这需要工作方式的系统性变革,远不止使用一套工具系统就能实现。” 飞书8.0给出了一种产品思路,更关键的问题是企业是否愿意把足够多的信息和操…

    09/16
  • 当Agent进入组织 飞书重新设计了一遍协同办公

    梁汝波在演讲中说:“AI影响巨大,企业都希望借助AI发展而非被冲击,这需要工作方式的系统性变革,远不止使用一套工具系统就能实现。” 飞书8.0给出了一种产品思路,更关键的问题是企业是否愿意把足够多的信息和操…

    09/15
  • 蓝绿双城曹舟南:新政之下“大家都懵了”,行业需要回答谁来组织项目

    09/14
  • 对话谭亮:AI时代“硬科技”狂飙,组织能力成企业转型关键“密码”

    过去这些年,从GE这样的西方公司,到互联网企业,再到现在在香港接触的大量企业,我的一线观察是:技术做先头部队,但最后一公里,最终还是要回到组织和人。以前听路演,第一句话都是“我所在的赛道蛋糕多少个亿”,先讲蛋…

    08/26
  • AI办公进入组织级时代,金山办公以WPS Comate确立行业领导地位

    08/22
  • AI办公进入组织级时代,金山办公以WPS Comate确立行业领导地位

    08/21
  • 海特高新回应组织百人“抢夺公章”:系海威华芯五股东联合“取章”并非抢夺

    股权变更之后,青岛海岳开始谋求公司控制权,海特高新称对方通过伪造董事会、股东大会决议等方式长期把控海威华芯,造成公司治理瘫痪,股东会、董事会长期无法正常召开。

    08/21
  • 又见抢公章大战!国产芯片企业内斗:股东组织百人抢公章

    快科技8月20日消息,国产化合物半导体晶圆代工企业海威华芯8月19日晚间发布公告称,其第二大股东海特高新组织百余人强行闯入公司,撬开保险柜抢走公章等4枚印章。

    08/20
  • 独家 | 海特高新回应组织百人“抢夺公章”:系海威华芯五股东联合“取章”,指控大股东伪造文件、拒不执行裁决

    08/20
  • 晶圆代工企业海威华芯宣布印章被抢:海特高新组织百余人强闯公司

    2026 年 8 月 18 日下午 16 时许,四川海特高新技术股份有限公司(股票代码 002023)组织的社会不明人员及海特员工等百余名,强行闯入成都海威华芯科技有限公司(以下简称“本公司”,统一社会信用代码 915101225644859044),撬开本公司办公室内保险柜,强行抢走本公司党委印章、公司公章、合同专用章、“马晓力”字样手写体签章各 1 枚,报...

    08/20
  • 砸15亿抢地建厂!英伟达跨界基建,从卖芯片变身AI工厂组织者

    08/18
  • 360调整市场组织架构:陈朝华任公关一号位,卜思南管市场部

    直接向CEO周鸿祎汇报。

    08/18
  • 周鸿祎全员信:360以领导力为引擎,开启AI原生组织变革新征程

    信中,周鸿祎向各级管理者提出三点明确要求:大力推动创新变革,加快业务和产品的突破;全力推进组织重塑,让管理者从“审批机器”转向“超级个体的教练和指挥官”;学习迭代、躬身入局,先把自己进化成精通AI的“超级个…

    08/18
  • 周鸿祎发布全员信:360启动AI时代组织变革,用领导力驱动AI原生转型

    信中,周鸿祎向各级管理者提出三点明确要求:大力推动创新变革,加快业务和产品的突破;全力推进组织重塑,让管理者从“审批机器”转向“超级个体的教练和指挥官”;学习迭代、躬身入局,先把自己进化成精通AI的“超级个…

    08/17
  • 周鸿祎发布全员信:360启动AI时代组织变革,用领导力驱动AI原生转型

    周鸿祎曾多次表示,企业AI化转型首先要从管理者开始。

    08/17
  • 钞能力?特斯拉出手“买断”瑞典罢工员工,近三年拉锯战告一段落

    瑞典工会 IF Metall 宣布,将从 8 月 19 日起暂停针对特斯拉的劳工行动,原因是特斯拉已经买断该工会所有参与罢工的员工。

    08/15
  • 从超级个体到组织收益,AI卡在哪?

    08/15
  • AI智能体失控引担忧 英伟达等120家组织提议建立事故追踪机制

    凤凰网科技讯 北京时间8月12日,据美国新闻网站Axios报道,由英伟达、思科和CrowdStrike等超过120家组织组成的联盟,正提议为AI智能体建立一套新的事故报告机制。

    08/12
  • 谷歌重新调整黑客组织命名体系,弃用APT命名改用易记名称

    谷歌威胁情报集团(Google Threat Intelligence Group)首席技术官 Shane Huntley 表示,重新调整命名体系是为了让公司内部以及外部的安全研究人员能够更加清晰地了解不同…

    08/09
  • AI原生组织:谁思考、谁执行、谁负责、谁进化

    08/06
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    11/10 10:08

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