座谈会上，百度基层员工就关心的怎么打胜仗，员工年轻化，晋升与轮岗制度，创新与容错率等几个问题，向管理者发起了提问。与会的高管也表示，大模型时代来临，百度要抓住机会打胜仗，“求发展，做创新，就要递温度、提心气”…
要招到好的年轻人，也要关注年轻人的成长。
英媒：拉布布魅力消退，泡泡玛特股价跌幅4月以来最高
特斯拉Model3极端高温测试：续航缩水44%
项目负责人康春博士向记者展示了研发过程中的关键发现：老年群体的语言表达具有显著特征，例如常出现"宾谓"或"谓宾"的倒装结构，叙事逻辑呈现跳跃性，可能从当前需求突然转向回忆往事。二期工程将重点突破"情感交互"…...
熵交换在温度趋近绝对零度时趋近于零，且绝对零度不可达到。
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