帖文批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”，强调“无论什么情况下，无论任务多么紧迫”都不应该出现这种管理，“这不是阿里文化倡导的方向”。“相互尊重，视人为人，有情有义”是阿里的文化底…
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阿里内网发文批评钉钉团队管理方式：不是阿里文化该有的样子
当AI开始学会谦逊地对待未来，它离真正改变商业世界真的不远了。
越强的模型，越不可能直接扔给所有人。
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