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信任，但要保持警惕。
字节跳动方面解释绩效调整是为了弱化内卷
据多名知情人士确认，阿里集团入职股票归属方式已经调整为：15%、25%、30%、30%（指每满1年的归属比例，4
利好入职阿里一年后离职的员工。
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