放在一起看，你会感觉到一种紧迫感——百度不是单纯的在“补人”，而是在为某种全新的组织形态储备力量。但百度想做的，是把组织的know-how真正沉淀下来，变成可以被智能体调用、执行的能力。 说实话，很多公司还…
88亿估值，全靠“兴趣”买单？
AI引爆美股“超级IPO”浪潮！三大巨头募资超2000亿美元
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