蓝鲸新闻6月22日电,近日,DeepSeek Harness团队负责人崔添翼在海外社交平台公开发文招聘,称“部门仍然非常缺人,自己每天都在面试”。据其透露,目前固定开放三类核心岗位:研究员、研发工程师、产品经理,并表示“没有不招外国人的规定,只需要能用中文工作”。官网职位详情显示,如Agent Harness 研发工程师首要任职要求是技术水平过硬、技术眼界广阔,并无具体工作经验限制。此外,据蓝鲸科技记者查询BOSS直聘平台显示,DeepSeek公司深度求索目前在招职位共有121个,涉及研发工程师、全栈开发工程师、Agent产品经理等。(蓝鲸新闻 卢思叶)
DeepSeek Harness团队正大力招人,负责人称“非常缺人”
IP属地 中国·北京
编辑:吴婷 蓝鲸财经 时间:2026-06-23 00:05:28
免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其内容真实性、完整性不作任何保证或承诺。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。
全站最新
热门推荐
- 「游戏风云」阿里“游戏独子”出售悬念升级:买家阵营谁最迫切
- 千问大模型发布首个原生语言世界模型Qwen-AgentWorld
- 美国餐饮大牌,集体姓中
- 苏泊尔十年:熬成了养老股
- NMPA正在为中国创新药建立全球定价权
- 中际旭创们,被华尔街玩成了AI刮刮乐
- 卖300元跑鞋的“小李宁”必迈,也想做凯乐石
- AI眼镜赛道全面起势,离“非戴不可”还有多远?
- AI眼镜赛道全面起势,离“非戴不可”还有多远?
- 沈阳至广州汽车托运如何选?看资质运力服务口碑,百联运车成靠谱之选
- 华为智驾高阶功能包价格上浮 同步升级服务权益引行业关注
- 雷军北京图博会畅谈:小米汽车以“笨功夫”精研,平衡技术用户需求
- 雷军谈小米汽车:以“笨功夫”打磨细节,三年测170余款车聚焦用户体验
- 雷军谈小米汽车:三年170款车测试,以用户体验开启行业新赛道
- 雷军谈小米汽车:三年测170余款车型,“笨功夫”打磨极致用户体验





京公网安备 11011402013531号