7月31日，有媒体报道称，人形机器人企业智元创新(智元机器人)于7月30日召开2026年中全员大会。在会上，智元管理层宣布向全体正式员工发放年中特别绩效奖，金额为额外一个月固定月薪，且覆盖范围包括已离职员工。根据内部通知，此次奖金发放对象为2026年1月1日至6月30日
7月31日，据“大厂青年”，智元内部7月30日召开2026年中全员大会，管理层宣布向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”，即额外追加一个月固定月薪，年中一次性到账，包括离职员工也在发放范围内。爆料称，2026年1月1日至6月30日期间在职的正式员工（含共创），将随7月薪资统一发放1个月固定月薪。如果在此期间入职或离职，则按该时段内的实际...
拼多多雄安公司员工突破3000人
宝马半年报业绩下滑引关注，新掌门回应裁员、市场与转型实录
从公司注册到3000名员工完成入职，拼多多雄安公司仅用了两个月的时间，创造了新区民营企业人才集聚的新纪录，未来一年招录5000名人才的重磅计划或将大幅提前完成，以超预期的速度为新区数字经济发展注入强劲持久的新动能。
凤凰网科技讯 7月31日，据“大厂青年”，智元内部7月30日召开2026年中全员大会，管理层宣布向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”，即额外追加一个月固定月薪，年中一次性到账，包括离职员工也在发放范围内。
回顾宇树科技IPO进程，此前，6月1日，宇树科技科创板IPO通过上交所上市委会议审议；
信维通信紧急回应北美企业传闻：排除中国籍员工及设备说法无事实依据
DeepMind憾失诺奖得主，Anthropic喜迎天才加盟
当时多方消息显示，双方一度敲定设备采购意向，SpaceX计划引进多条国产光伏电池生产线落地美国工厂，依托中国顶尖光伏制造能力，补齐自身太空能源供给短板，市场传言200亿采购大单也曾引发A股太空光伏板块一轮上涨行情。
这被普遍解读为DeepMind的战略大转向：从「大挑战」（GrandChallenges）模式向「Gemini智能体驱动的通用AI科学家」模式转型，科学理想让位于现实利益。」 据报道，在离职前，诺奖得主…
IT之家 7 月 30 日消息，一项由美国联邦贸易委员会（FTC）前主席莉娜 · 汗（Lina Khan）领导的智库发布的新研究显示，亚马逊和沃尔玛的 AI 购物助手通常能够识别商品页面中“美国制造（Made in USA）”标签是否存在虚假宣传，但两家零售巨头并未利用这一技术主动打击相关虚假商品信息。
研究人员还指出，这次火箭撞击月球事件还可用于测试未来月球地震实验所需的撞击定位流程，研究月球撞击产生的尘埃和羽流运动规律，并评估未来月球表面的宇航员可能需要面对的人造太空垃圾撞击风险。
IT之家 7 月 30 日消息，外卖平台 DoorDash 宣布，已经获得美国联邦航空管理局（FAA）的 Part 135 航空承运人认证（Part 135 Air Carrier Certification），成为美国第 8 家获得该认证的无人机运营商，并正式成立自营无人机配送部门 DoorDash Air。
腾讯布局互动叙事！AI创作平台开启内测，可生成AI剧、互动影游
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