7月31日上午，字节跳动举办了新一期的全员会，公司CEO梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed模型应用负责人朱文佳以及来自绩效与激励、管理研究院等部门的负责人与全体员工交流。全员会上首次回应社交媒体上关于“字节平均…
也许也正是因为对员工焦虑情绪的认识以及对新绩效的重视，字节跳动突然在年中召开了All hands全员会，要知道，根据惯例，这种全员会，字节一般只在年初召开，上次在年中是2022年召开，还是为了说明组织臃肿但…
技术人员有时需要连续工作15至20天，但得到的答复是“进度第一”。
据了解，为提供更加优质的租住服务，2024年6月，小米集团正式委托万科泊寓为小米北京青年公寓进行全周期运营管理，泊寓从科技系统、服务管理和社群运营等方面，为小米提供定制化服务方案，并发挥其在长租公寓行业中领…
未来就业时，京东物流给所有一线员工的大学子女提供实习和校招机会
字节跳动方面解释绩效调整是为了弱化内卷
华为“八年一别”，每次都有N+1补偿、两周带薪假、合影和鲜花
不仅让爱康国宾陷入巨大争议，更是再度将民营体检行业推上了口碑近乎崩盘的风口浪尖。
对于爱康的起诉，张晓玲表示，欢迎起诉，期待起诉。
Meta这些高调的招募策略为何没能打动TML的顶尖人才？
爱康国宾召开“媒体说明会”。
华为重返财富榜前100名 去年营收历史第二高
苹果目前的薪资水平与竞争对手相比仍显得相形见绌。
谁来带领居然智家“负重前行”？
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