美光宣布面向全球员工推出新的季度奖金计划，该计划与公司利润挂钩，此举是为了回应中国台湾工会提出的利润分享要求。新的季度奖金将按50%现金、50%股票支付，将在现有年度激励薪酬之外额外发放。将把中国台湾地区的退休金提拨比例从8%提高至10%，并增加三天带薪休假。（新浪财经）