韩国三星电子内部代表非芯片部门的工会26日提起诉讼，申请阻止有关临时薪资协议的电子投票。

　　三星电子劳资双方此前就2026年薪资问题进行多轮谈判，但就部分事项陷入僵局。在政府介入下，劳资双方20日晚宣布达成临时薪资协议，工会成员22日开始就该协议进行电子投票，投票将于27日上午10时结束。外界普遍预测，协议将得到超过半数工会成员的支持而获得通过。

　　26日上午，一家代表三星电子大约1.3万名非芯片部门员工的工会向韩国水原地方法院提起诉讼，要求暂停投票。

　　非芯片部门包括智能手机、电视和其他家电部门，其产品主要面向消费者。在临时薪资协议中，芯片部门员工获得的绩效奖励远远高于非芯片部门，从而引发非芯片部门员工不满。

　　这家工会说，在被告知无权参加有关临时薪资协议的投票后，他们决定采取法律行动，代表非芯片部门“被边缘化”的工会成员，争取更合理薪资方案。

　　代表劳方谈判的三星电子工会说，截至26日，其有资格投票的5.7万多名成员中的90%已完成投票。

　　三星电子工会表示，非芯片部门工会在此前的谈判过程中自愿退出谈判，因此没有参与投票的权利。

　　据路透社报道，三星电子的出口额占到韩国出口总收入的四分之一。三星电子劳资风波在韩国持续受到密切关注。（完）（郭倩）