人民财讯5月19日电,人力资源服务商前程无忧近日发布的《2026校招人才素质白皮书》(以下简称《白皮书》)显示,传统行业在AI赋能升级下同样需要大量人才。避开红海,寻找真正需要AI技术来驱动传统业务转型的蓝海赛道(如智能制造、金融科技等),胜算更高。AI时代企业选才展现出新的逻辑,《白皮书》提到,当AI承担了大部分“执行与监控”职能后,人的核心价值正在向“决策与判断”迁移。企业不再需要一个“人肉计算机”,而是需要一个能定义问题的人。
报告:AI时代企业选才展现新逻辑 人的核心价值向“决策与判断”迁移
IP属地 中国·北京
证券时报 时间:2026-05-19 18:22:57
免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其内容真实性、完整性不作任何保证或承诺。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。
全站最新
热门推荐
- 当AI改进自己:递归自我改进与AI监管
- 美国AI编程智能体Claude Code有“后门”,阿里内部全面禁用
- 平晓黎是百度的蒋凡吗?
- 浙江交投低空基础设施产业发展公司登记成立 注册资本2亿
- Momenta携“物理AI”赴港上市,智驾赛道角逐下能否突围?
- 车企涨价,一场关于定价权的试探
- 一加16参数提前揭晓:骁龙8E6 Pro+2亿主摄 一加最强旗舰
- 华为与西部机场集团共创民航“数智解”
- 【阜成门外】当硅谷企业也烧不起Token,中国大模型成新选项
- 虐待学员戒网瘾机构成立仅1年
- 长城汽车代理要返点90%?博主和品牌被同一个中间商耍了?
- 《燕云十六声》与《逃离塔科夫》跨界联动,7月10日“渡尘墟”玩法全新上线
- 我国海水淡化日产水量超300万吨,国家级公共测试平台天津投用
- 阿里发布内部通知:全面禁用Claude、卸载Anthropic旗下产品
- 华为与西部机场集团共创民航“数智解”





京公网安备 11011402013531号