5 月18日，在上海张江人工智能创新小镇的AI应用商店，上海浦东人才发展有限公司与上海智谱寰宇科技有限公司联合发布面向产业人才服务的AI智能体——青骐智能体。

作为张江率先探索打造的国有背景、聚焦浦东重点产业、面向人才服务场景的智能体，青骐智能体正式加入张江产业人才服务生态。

精准匹配诸多信息

“在人才服务领域，企业和人才面对的是同一个问题：信息很多，但有效匹配并不容易。”有关负责人介绍，这款产品聚焦企业与人才对接过程中的效率问题，围绕人才、岗位、政策、活动资源，提供智能匹配、主动推荐和精准链接服务。对于企业，它能有效降低招聘初筛的成本；对于人才，它能减少盲目搜索和低效海投；同时让政策、活动更快触达真正需要的人才。

同时，政策资源也存在类似问题。人才政策、企业扶持等政策分布在不同渠道中，用户往往需要先读懂政策条款，再判断自己是否符合条件，理解成本较高。“青骐智能体切入的，正是这个理解与匹配的环节。”

目前，青骐智能体重点围绕三个高频场景展开。

以人找岗。人才上传简历后，青骐智能体平台自动解析教育背景、项目经历、技能特长和求职意向，生成人才画像，并据此推荐匹配岗位，大幅提升岗位适配度与求职效率。

以岗找人。青骐智能体平台主打AI 以岗找人智能匹配能力，企业可从企业人才库、牛人库精准筛选适配候选人，同步输出匹配度分析、推荐理由及多维度人才对比报告。

智能找政策。青骐智能体平台结合人才画像、产业类别、企业发展阶段等信息，与政策库进行匹配，帮助用户快速了解可能适配的政策内容、基本条件和申请路径。

一位集成电路方向的求职者反馈：“之前一直靠搜芯片、验证、嵌入式、软件开发这些关键词找工作，但搜到的内容很杂乱，很多岗位看着标题相关，点进去发现根本不对口。青骐智能体平台能从我项目经历里识别出我的验证流程、脚本能力和硬件协同经验，给我推荐的岗位贴合我的专业方向。虽然目前推荐的岗位数量不是最多，但匹配度很高，还能帮我挖到不少标题不显眼但很适合我的岗位。”

企业端的反馈也集中在初筛效率上。直观复星HR （人力资源总监）李女士表示：“平台能先把匹配度相对高的候选人排出来，在初筛环节的提升非常实在。非常期待正式上线后，解锁更多分析维度。”

从关键词匹配走向语义理解

青骐智能体依托的智谱GLM基座模型，采用了新一代 MOE（混合专家）架构，综合能力达全球开源SOTA水准。能力架构支持平台在面对复杂的人岗多维度对比、政策精准匹配等任务时，能够进行深度的语义理解与逻辑推理，实现了超越关键词的精准语义匹配与智能推荐效果。

据悉，后续“青骐智能体”将依托用户体验反馈，采用敏捷开发模式持续快速迭代优化。平台将逐步探索开发新的特色功能，如找活动：依托人才画像，智能推送浦东各类活动、赛事、培训等相关资讯；找设备：创业团队有科研设备使用需求时，可通过平台AI 智能匹配浦东各类科研设施资源，并实现线上一键预约。青骐智能体将持续以AI底层逻辑的重构，探索人才服务新范式，赋能张江重点产业，助力浦东全力打造“青创第一城”。

原标题：《张江AI应用商店上新！“青骐智能体”发布》

栏目编辑：顾莹颖

作者：新民晚报 宋宁华