4 月 18 日消息，北京时间今天（4 月 18 日）凌晨，据路透社援引三名知情人士消息称，Meta 计划于 5 月 20 日启动今年首轮大规模裁员，后续还将继续推进相关调整。

其中一位知情人士表示，首轮裁员规模约为全球员工总数的 10%，接近 8000 人。消息人士还称，公司将在今年下半年继续裁员，具体时间和规模尚未确定，管理层或依据 AI 发展程度对计划进行调整。先前的消息称，Meta 整体裁员比例或不少于 20%。

扎克伯格正投入数千亿美元发展 AI，希望借此重塑公司内部运作模式，反映出今年美国大型科技公司普遍的调整方向。亚马逊近期裁减约 3 万名企业员工，约占白领员工总数的 10%；金融科技公司 Block 在 2 月裁员近一半员工，两者均将裁员与 AI 带来的效率提升挂钩。

追踪科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 数据显示，今年迄今已有 73212 人失业，而 2024 年全年为 15.3 万人。

这轮裁员将成为 Meta 自 2022 年底至 2023 年初“效率之年”重组以来规模最大的一次。当时公司裁员约 21000 人，同时面临股价下跌，并调整疫情期间形成的增长预期。

目前 Meta 财务状况更为稳健，不过管理层正推动以 AI 辅助为核心的组织模式，目标是减少管理层级并提升整体效率。

今年以来，Meta 股价上涨 3.68%，仍低于去年夏季创下的历史高点。公司去年收入超过 2000 亿美元（注：现汇率约合 1.37 万亿元人民币），实现利润 600 亿美元，同时持续加大对 AI 的投入。

根据最新披露，截至 12 月 31 日，Meta 员工总数接近 79000 人。

近期公司已对 Reality Labs 部门进行重组，并将各部门工程师调入新设立的“应用 AI”团队，负责推进能够编写代码并自主执行复杂任务的 AI 智能体开发。消息人士还表示，部分员工将被调入上月成立的 Meta Small Business 部门，作为此次重组的一部分。