阿里云内部年前给实习生进行了大幅涨薪。

这波范围覆盖的是阿里云这边，工作地在中国大陆的带薪实习生。

涨薪后实习生工资标准：

-A Star 实习生日薪：接offer后2,000元/天；

-技术类硕博实习生：500元/日薪起

-涨薪制度生效日期：2026年2月1日

京东创新零售归到零售下面了，年前就各种盘账。归过去以后，架构变成——京东零售-大商超事业群-创新零售-Xxxx。归过去的有华冠，七鲜，酒世界，拼拼，京喜通…据说这波是为了优化供应链和降低管理成本。三、京东AI

京东从去年双十一开始，在内部搞AI大跃进，元旦后还来了轮AI人才认证，对未来晋升加分的那种。

现在京东内部主要是用“言犀”，近期刚刚发布了禁止员工使用非自家模型的通知。

本周起先在HR、风控等中后台部门灰度试点，随后逐步扩展至各业务线及零售、物流体系。

四、百度

百度开年暗流涌动，有几项调整还挺突然的：1、小度的李莹从直接汇报了Robin，改成了向沈抖汇报。从级别上明显是降了一等，成了Robin-2…这变化，下半年的世界大会不知还能不能上台。2、架构上，小度之前一直是独立融资，现在划到了ACG，接下来那些因为独立配置的人员，该何去何从呢？还有股东的钱，估计要重新盘账了吧？3、网盘那边也有变动，内部有句黑话：流水的vp铁打的双昊。产品负责人和技术负责人，一个走了，一个管理权限被大砍一大刀。五、得物今年的三八妇女节恰好是个周日，这时候就体现出公司的温度了。譬如得物给所有女生们，准备了全套防晒套装：遮阳渔夫帽、防晒口罩、防晒袖套等组合，从头到脚防护到位。另外得物在全国十多个城市、近30个职场派发礼物，很多男同胞都找了公司内购，也要给老婆女朋友安排一份。六、滴滴

滴滴的做法就更直接了。昨天已经发了邮件，为弥补女性员工无法享受专属假期遗憾，正式宣布所有女性员工将在3月6日享受半天福利假。

同时，滴滴集团妇女联合会和DDWN（滴滴女性联盟DiDi Women's Network)为每位女员工准备一份礼盒，包含麦卢卡蜂蜜、平阴重瓣玫瑰花茶等。

七、昆仑万维

昆仑万维从去年年底开始在公司搞AI大比武。普通牛马年前已经比了一场，年后又通知对管理者再比一场，合格的留任，不合格的下岗离职。

不过最近出了个幺蛾子，AI 编程工具追加额度要申请，具体评估形式：申请同学需现场进行 AI Coding 上机操作，向大老板展示实际编程能力；实战演示结束后，由大老板根据现场表现决定是否批准。

八、关于前端的几条风闻

1.传某平台前端部门全部并入服务端做AI全栈。

2.某大厂AI当红部门发期权，后端QA都发了，就单单没给前端发，确实够膈应人的。

3.还有一家大厂某项目的前端部门，开年发出通知，要么离职，要么去南方的总部。

厂哥跟几位前端厂友聊了下，反馈下来，网页方向的前端日子确实不好过。

App前端还好一些，主要看公司产品，比如强内容平台，前端还比较稳定，最近甚至还在招人。（大厂青年）