新智元报道

编辑：KingHZ

阿里巴巴CEO吴泳铭亲自主持紧急大会：Qwen不收缩反而扩兵！但林俊旸离职已批准。

昨日深夜，林俊旸突然官宣，挥泪告别Qwen。

刚刚，国内多家媒体确认：林俊旸离职，属实！

在内部邮件中，阿里巴巴CEO吴泳铭回应：林俊旸辞职业已被批准。

此外，还有三件事尤为突出：

周靖人将继续领导通义实验室；

吴泳铭本人、周靖人和范禹共同领导新的基础模型支持小组；

阿里巴巴将继续坚持其开源模型策略。

以下为邮件全文：

导火索似乎是一次组织调整。

没有斗争、没有收缩、没有闭源

林俊旸曾是阿里巴巴最年轻的P10，自2022年起开始接手阿里Qwen团队，负责整体技术工作。

林俊旸官宣离职后，引爆国内舆论。

数小时后，阿里巴巴CEO紧急召开了通义实验室全员大会。

据公众号「智能涌现」报道，对于此次调整，阿里定性为：

Qwen没有收缩，反而扩张团队；

无关任何政治斗争，反而需要投入更多资源。

从内部邮件来看，通义千问还不会效仿Meta的Llama走上闭源模型的道路。

CEO亲自共同领导一个模型支持小组在阿里巴巴实属罕见，这表明此事如今已成为公司最高优先级。

时机微妙，沟通不足

Qwen 3.5被知名程序员、Django Web框架的联合创建者Simon Willison评价为「特别出色」（exceptionally good）：

• 3970亿、1220亿、350亿、270亿、90亿、40亿、20亿参数规模

• 2B模型经过量化后为1.27GB，具备完整推理能力和视觉功能

• 27B和35B模型的编码性能可在32GB的Mac上运行

• 团队不断找到方法，让更小的模型取得更好的结果

但就在这时，Qwen昔日老将离职——

不只林俊旸，离职成员包括Qwen-Coder、Qwen-Instruct和Qwen-VL的负责人。

此情此景，让网友Architect Aliy不禁感叹：「时机太残酷！」

对此，在紧急全员大会，阿里巴巴首席人才官蒋芳承认沟通存在不足

这次组织形式没沟通好，新人引入肯定会带来阵型变化，扩大过程中必然涉及到这些，我们可能没处理好。

参考资料：

https://tech.ifeng.com/c/8rF5StimAha

https://mp.weixin.qq.com/s/I3GBW7rTNRKLVPiBYDPfYg?scene=1&click_id=2

https://x.com/architect_aliy/status/2029376519202558253?s=20