蚂蚁集团年终开奖，整体和去年基本持平，但今年在分布上，BU层面向阿福、碰一下等创新业务倾斜；个人层面则是向高绩效倾斜，具体来讲：

绩效3.75：6-7个月起步，拿9-10个月及以上的也大有人在（往年6个月比较多），并配有2000-4000左右的sers，今年上限比去年明显高；

绩效3.5+：4-5个月起步，拿6个月的也有，并可能配有1500-4000左右的sers（跟职级挂钩 已知最高有拿5000sers的），比去年只高不低；

绩效3.5：2.5-3个月起步，双0比较普遍（0涨薪、0期权），比去年无优势。

二、阿里

1.阿里集团晋升规则调整，P5升P6变成每年两次提名了，3月一次9月一次，并且只需要绩效3.5+就可以提名，应届生迎来晋升快车道~（“控股集团”指安全部、采购、法务、行政等等）

2.云智能2.28开了个全员大会，27号通知的时候没说具体内容，把大伙好奇个够呛，有猜独立上市的，甚至有猜全员普调的。最后的结果是，营收破1000亿里程碑。

三、字节

1.字节TT北京将迎来大搬家，涉及TT下多个团队（以及Lemon8），今年将整体汇聚到魏公村区域，首批搬家为4月份，从太阳宫搬入丽金智地中心，与蚂蚁隔窗相望～

2.字节商业化将迎调整（pyz-1层面），中销台整体由Jason带领，原来中销-直客的cq带着多名消费品的业务leader去生服，同时3C家电也划走，4月1日生效。

四、百度

1.百度网盘产品负责人wth即将离职，下面的人目前已经都划到了文库产品负责人zh下面，wth的签名上周末也变成了“不要给时间一个未来，而要给未来一些时间”。

2.小度组织架构调整，划到ACG了，负责人李莹从汇报厂长，改为汇报沈抖。

五、小红书

1.小红书安全部负责人wuhaofeng已于上周离职，职级L2（对标P9-P10）。wuhaofeng此前在paypal、蚂蚁、TT等任职，离职后接任者暂未公布，目前是由副总裁fd直接管。

2.小红书杭州昨天搬家了，黄龙国际多了17、18两层，主要是中台和业务技术搬。据说现场很热闹，有专门的舞狮表演，外加财神人偶发礼品。

六、京东

1.京东将限制员工使用外部AI，不限于豆包、千问、可灵、Kimi、ChatGPT等主流应用，而主推的替代品则是公司自研的joydesk。具体节奏上，本周将从HR、风控等部门开始灰度，逐步扩量到业务部门，以及零售物流等。

2.原百度ACG技术委员会主席孙珂（职级T10），已于近日入职京东零售大模型部门，汇报给AI与创新负责人顾烨平（原百度T11）。近两年百度去京东的大佬确实不少，还有宋健等。

七、美团

美团骑行换帅，现骑行公共事务的老大路海空，升任骑行事业部老大，接班张晶。据内部同学分享，路海空此前在华为职级就很高，在美团的3年内部评价也很好，尤其24、25年（电）单车的落车成绩，比其他家高很多，内部有目共睹。

八、更多

1.网易今天元宵节下午4点半下班，上周已全员通知。这是网易的老传统了，也算是打工人的小快乐吧。

2.滴滴本周五（3月6日）给所有女生放假半天，理由是对3.8妇女节在周日的补偿，另给每个女生蜂蜜+玫瑰花茶的礼包，这波人文关怀没得黑，属于是拉满了。

3.鹅厂AI Data部门上周公布最新任命，由王莉淋（tigerai的创始人）担任GM。

4.多多上周开始re了，涉及主站、海外的非技术同学（产品、运营等），这次的沟通比往年要早，技术还没开始。（大厂日爆）