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5000人一夜被裁!Mercor降薪重聘,吃相太难看

IP属地 中国·北京 编辑:胡颖 新智元 时间:2025-11-29 18:14:35

新智元报道

编辑:倾倾

他们是AI的父母,帮它识别情绪、理解语言,却在一夜之间被抛弃了!Mercor关闭Meta项目,5000名标注工人失业,又被「邀请」以更低时薪重返岗位。在「AI革命」的浪潮里,机器在升级,人类却在降价。

AI的热度从没降过。

巨头们争相烧钱,分析师说它撑起了美国九成的GDP增长,媒体在谈「人类繁荣的新纪元」。

可在这场盛宴之外,有一群人悄无声息地离开。

上周,一封来自AI数据公司Mercor的邮件,让五千人一夜之间失业。

这场被称为「AI革命」的浪潮,终于露出了它的代价。

一夜被解雇,AI公司的「降薪重启」

上周,一场突如其来的裁员,让几千名AI标注员措手不及。

这家公司叫Mercor。它专门给OpenAI、Anthropic、Meta这些巨头做数据标注。

它的工人帮AI学会识别图像、理解文字,是AI训练中最底层但最关键的一环。

但在11月中旬,Mercor突然宣布:与Meta合作的「Musen项目」 提前结束。

这个项目原本雇了大约5000人,员工还刚听说客户挺满意,项目会延长到年底。结果,一封邮件,全没了。

几天后,公司通知要开展一个新项目——Nova

工作内容与Musen几乎相同,只是工资下调。

公司解释说,新项目任务更稳定、时间更灵活。听起来像是优化,实质上就是降价。

Mercor最新一轮融资使其首席执行官Brendan Foody

更讽刺的是,Mercor最近刚拿到新一轮融资,估值接近100亿美元。

表面是独角兽的崛起,背地里却在用最低成本重启同样的工作。这种操作在行业里并不新鲜。

xAI、Scale AI、Appen这些做AI数据标注的公司,都经历过类似的循环:项目一结束,大批合同工被裁,再用新名字、新薪资被「重新雇佣」。

只是Mercor这次,是把行业的潜规则摆到了明面上。

这一切发生得很快,也很安静。AI公司在资本市场继续上扬,而屏幕后,那些支撑它们成长的人,正在被悄悄替换。

AI流水线上的人:「想抵制,但没钱」

看到Mercor发出那封解约通知时,许多员工都愣住了。

一位标注员在接受采访时说:

他们在群里说客户很满意、项目要续签,我当时松了口气,结果转眼就被告知项目结束。

有人在Reddit上写下自己的经历:凌晨三点收到解约邮件,第二天登录工作平台,任务页面已经被清空,只留下一句「感谢你的付出」。

没过几天,新的邀请又来了。

公司说这是一次项目转型,可以加入新项目「Nova」,继续工作。只是时薪从21美元降到了16美元。

Mercor在邮件里解释,这样调整是为了「保证任务稳定」「提升合作效率」。

也就是做同样的活,但是钱更少。

一位接受新合同的员工说:

我们想抵制,但没钱。需要那份稳定收入,即使感到被贬低。

大多数人都签了。有人有孩子要养,有人靠这份钱付学贷,还有人根本找不到别的工作。

他们不是Mercor的正式员工,只是临时合同工。没有保险,没有带薪假,也没有议价空间。

他们知道被剥削,但也只能接受。

CEO口中的「人类繁荣」,轮不到他们

如果只看资本市场,AI似乎正处在黄金时代。

美国商务部数据显示,2025年上半年,科技行业贡献了全美GDP增长的92%。

可就在同一时间,科技企业的裁员数量也创下2003年以来最高纪录。

亚马逊刚裁掉了1.4万名企业员工,谷歌、Meta也都在持续「优化团队」。

真是奇怪——利润在涨,岗位在减;公司在扩张,人却被清空。

可CEO们却依旧热衷描绘那个「AI让人类更幸福」的未来。

OpenAI的奥特曼在一次演讲中说:

我们正在迈向一个人类繁荣到难以想象的时代。

可在Mercor、Appen、Scale AI的世界里,AI并没有让人更自由,只是让人更廉价。

数据标注员是AI世界的建筑工,他们的劳动为模型创造价值,却被排除在繁荣之外。

我们不禁询问:奥特曼所说的「人类」,到底指的是谁?

是投资人?开发者?还是那群在凌晨三点收到解约邮件、挣扎着签下新合同的工人?

如果人类繁荣意味着极少数人掌握算力和资本,而大多数人被算法重新定价,那这个乌托邦,也许早已接近地狱边缘。

被称作「自由职业者」,其实是被放生

AI行业里最常用的一个词是「灵活就业」。

标注员不再是员工,而是「独立合作者」「自由职业者」。听起来更轻松、更自由,像是科技时代的新身份。

但现实里,这种「自由」更像一种放生。

Mercor、Scale AI、Appen这些公司把工作拆成碎片化的任务、外包给全球合同工,他们同时卸掉了自身的责任。

没有保险、没有假期、没有底薪,连被解雇都不算解雇,只是一封邮件、一个失效的登录入口。

这种结构让人陷入一种悖论:他们越想追求稳定,就越依赖这种不稳定的工作。

AI公司做的,就是用「灵活」包装不确定,用「合作」替代雇佣,用算法取代管理。

屏幕那头的工人还在标注图像、整理语料,让AI变得更聪明。

可他们自己,早已被系统从名单里删除。

AI的世界在升级,而他们的工资却缩减到十年之前。

标签: ai mercor 邮件 meta 公司 项目 员工 美国商务部 裁员 标注员

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