阿里云创始人王坚:我坚定地不相信AI会替代人
互联网巨头涌入AI制药:字节、百度、腾讯、阿里、京东做出了不同选择
钉钉换帅后,《置身钉内》作者再发文
帖文批评了钉钉团队的管理方式,直接指出这“不是阿里文化该有的样子”,强调“无论什么情况下,无论任务多么紧迫”都不应该出现这种管理,“这不是阿里文化倡导的方向”。“相互尊重,视人为人,有情有义”是阿里的文化底…
6月10日,阿里合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长,才是阿里文化》,对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论发表观点,帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式:“无论什么情况下,无论任务…
不穷时代的"云钉一体"与无招回归后的"悟钉一体",代表了两种截然不同的组织逻辑:前者是把钉钉作为云服务的入口和管道,强调与阿里云的深度耦合;后者是把钉钉作为AI Agent的载体和平台,试图让钉钉从"工具…
作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者,他2025年在阿里云内部创业,带领研发了AI Agent产品MuleRun。 值得注意的是,昨日,阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长,才是阿里…
而在“变与不变”的辩证中,贴文写明“阿里的未来在于创新”,但也指出“创新依靠的从来不是高压和机械执行,AI时代更是如此”,更加强调,无论时代如何改变,技术如何发展,阿里“相互尊重、视人为人、有情有义”的文化…
那些为AI原生时代而生的人
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