7月31日，据“大厂青年”，智元内部7月30日召开2026年中全员大会，管理层宣布向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”，即额外追加一个月固定月薪，年中一次性到账，包括离职员工也在发放范围内。爆料称，2026年1月1日至6月30日期间在职的正式员工（含共创），将随7月薪资统一发放1个月固定月薪。如果在此期间入职或离职，则按该时段内的实际...
针对本次事件，携程 7 月 30 日宣布将进一步升级风险提示机制：基于航空公司退票政策，当订单可退金额低于机票款 20% 时，将触发专属弹窗强提醒，主动告知用户当前退票扣费比例较高、可退金额较少，并二次确认用户退票意愿，避免用户因信息偏差产生损失。
提到3C品牌出海，这几年中国卖家的底气越来越足
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