作者认为，现代知识工作早已发展成一种“工作主义”：人们把过去从宗教、志业和共同体中获得的意义，强行塞进办公室、幻灯片和季度目标里。
硅谷正在从“产品崇拜”转向“创始人IP化”，CEO个人品牌正成为企业叙事与商业变现的一部分。
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