范式革命，开启AI加速的高效渲染时代
真实世界，才是最终考场
60岁企业家直面水母、低温与洋流威胁。
京东将90万员工的管理压缩在5层架构之内，并设定220万人的“层级天花板”，说到底是为了提升组织效率进行的战略重构，或许也希望通过扁平化的组织管理加速决策效率、打破职级壁垒激活人才、并通过缩减层级节约成本，…
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