这两个招聘案例对我背景的误解，恰恰反映了这种"填坑式招聘"思维：发现一个用户增长岗位空缺就立即寻找"用户增长专家"，需要海外广告产品经理就必须找有多年"海外广告"标签的人，完全不考虑候选人的底层能力是否匹配…...
企业招聘行为属于“自主经营范畴”。
胖东来希望他们勇敢坦荡、有尊严地生活，通过自身努力成为美好生活的创造者和享受者。
不少公司假冒支付宝官方骗取商户高额代理费和保证金，随后卷款跑路。
保证录音清晰：开会时把手机/录音笔放在桌子中间，别捂着麦克风；提前告诉AI参会人：在工具里录入参会人姓名，转写时会自动标“某某说”；选对行业模板：比如开销售会就选“销售行业”，AI会优先识别“客单价”“转化…
有网友称不能开这个口子。
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