从战略上看，谷歌着眼长远，以Genie 3推进世界模型研发，押注AGI未来；Anthropic深耕垂直变现，锚定编程这一高频、高付费场景，深挖商业护城河；OpenAI则以开源为饵，通过降低门槛吸引开发者，构…
早在去年11月，京东就已经对现有的职级体系进行了大刀阔斧的改革，将原有的M、P、T、OS四大序列整合为统一的专业序列P，旨在打破传统管理岗与专业岗之间的壁垒，为后续的扁平化组织搭建奠定基础。刘强东表示，这一变…
京东将90万员工的管理压缩在5层架构之内，并设定220万人的“层级天花板”，说到底是为了提升组织效率进行的战略重构，或许也希望通过扁平化的组织管理加速决策效率、打破职级壁垒激活人才、并通过缩减层级节约成本，…
8 月 5 日，理想汽车官方宣布了一项针对理想 i8 的重要配置调整举措。自 7 月 29 日理想 i8 上市以来，市场反馈显示，超过 98% 的用户选择了理想 i8 Max 和理想 i8 Ultra 车型。基于这一情况，理想汽车决定对 i8 的配置进行统一调整，以更好地满足消费者需求。
新的开源之战
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