余承东重掌华为大模型：字典里没有第二，只有第一
一个产品经理的离职帖，怎么就掀翻了钉钉 CEO？
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帖文批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”，强调“无论什么情况下，无论任务多么紧迫”都不应该出现这种管理，“这不是阿里文化倡导的方向”。“相互尊重，视人为人，有情有义”是阿里的文化底…
6月10日，阿里合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论发表观点，帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式：“无论什么情况下，无论任务…
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