8月29日，市委副书记、市长王宏会见来筑参加2025数博会的阿里云战略发展副总裁李嘉平一行，双方就深化合作进行交流。他说，当前，贵阳贵安正深入贯彻落实习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，持续做强做优数字…
马斯克向苹果“开炮”还真不是没理由。
这些新任命直接改变了AI研发格局，也让原有核心高管的权力结构发生转移。
8月29日，市委副书记、市长王宏会见来筑参加2025数博会的阿里云战略发展副总裁李嘉平一行，双方就深化合作进行交流。他说，当前，贵阳贵安正深入贯彻落实习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，持续做强做优数字经…
我们取得了很多快速进展。”他还说：“当我们审视整个领导层，即经理、主管和副总裁时，我们希望他们在我们整体员工中所占的比例随着时间的推移而减小。”外媒称，据知情人士透露，35% 的裁员指的是管理不到三人的经…
谷歌一年内削减35%小团队主管职位，强调高效扩张
某个大佬打着免费带人教某音图文带货的幌子，建了免费社群，各种吹嘘宣传再不进群就进不去了，宝妈一听就心动，但是做这行，你要有500粉丝，没有怎么办？ 认知低想挣钱，有些人白嫖惯了，想从互联网突破，方向是对的，…
在这次回应中，李亮还透露了字节跳动在人才管理方面的新动向。未来，字节跳动将进一步加强人才识别和选拔机制，特别关注那些长期保持高绩效却未能获得晋升的低职级员工，并要求相关负责人对此进行说明。如果按照这一说法计…
为了证明这一点，李亮引用了字节跳动内部数据：员工的在职年限中位数为2.9年，平均数则达到3年；而离职员工的在职年限中位数为2.5年，平均为2.6年。文章中还提及字节跳动将全球业务拆分为217个“创业单元”，每…
近期，一篇题为《“人均7个月就走”，工龄争议背后隐藏的字节跳动组织秘密》的文章在网络上流传，引发广泛关注。对此，抖音集团副总裁李亮在社交媒体上发表声明，明确否认了这一说法，指出其纯属谣言。 李亮还透露，202…
8月26日下午，李亮在社交平台发文称，近日读了一篇题目为《“人均7个月就走”，工龄争议背后，藏着字节跳动哪些组织秘密》的评论文章，标题中“人均7个月就走”是谣言。 除了辟谣“人均在职7个月”之外，李亮还表示…
10/31 16:58
10/31 16:56
10/31 16:55
京公网安备 11011402013531号