根据内部人士提供的信息和《商业内幕》所查阅的内部文件， 微软已整理了一份其最需要的Meta工程师和研究人员名单，并且正在启动一项新的流程，旨在让其招聘条件更具竞争力，其中包括强制要求公司匹配Meta为顶尖人才…
“印度多个行业正出现一个令人担忧的模式：持续缺乏创新”
微软也在提供数以百万美元计的薪酬方案。
“应该不会超过2W”
今年上半年，伯朗特持续身陷亏损泥沼，期内录得净亏损740.24万元。
总经理被指掠夺式控制
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