京东将90万员工的管理压缩在5层架构之内，并设定220万人的“层级天花板”，说到底是为了提升组织效率进行的战略重构，或许也希望通过扁平化的组织管理加速决策效率、打破职级壁垒激活人才、并通过缩减层级节约成本，…
这让我想起二十年前刚入行时老前辈说的话："在A股，新闻都是给散户看的饭后甜点，主菜早就被吃完了。"我打开量化系统一看就笑了——哪有什么突发利好，机构的交易行为早在两个月前就露出端倪了。 这就好比打麻将时发现三…
理想i8碰撞测试事件三方联合声明：规范测试发布，呼吁良性竞争
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