8月11日消息，据广东广播电视台报道，深圳申通宝安新安分公司网点被员工投诉违规不缴纳社保，企业不仅拒不履行用工义务，还发表不当质疑言论。

据投诉人王女士介绍，此前曾在该涉事网点担任网点客服岗位，并于4月6日左右签订劳动合同。双方合同明确约定，公司将按照法律规定为员工缴纳社保，社保费用由公司承担三分之二、个人承担剩余部分。

入职后，王女士工资账户正常扣除了个人社保费用，但事后查询发现，公司并未依规为其缴纳社保。王女士离职后，曾主动联系网点老板协商解决问题，但始终未得到对方回应。

为核实情况，媒体记者致电涉事申通网点进行沟通。起初网点负责人态度强硬，让王女士直接通过诉讼维权。在记者明确告知，为员工缴纳社保是企业法定强制性义务，未缴纳社保属于违法行为后，该负责人松口表示可以为王女士补缴两个月社保，但提出苛刻要求，需要王女士先自行转账支付个人应承担的社保部分。

对此，王女士表示希望网点直接退还自己垫付的全部社保费用。协商过程中，网点负责人还发表不当言论，质疑王女士恶意维权，称“人一旦穷了，她有各种理由，各种途径”。

面对记者询问网点其他客服社保缴纳情况时，负责人含糊其辞，声称员工均为“合作关系”，未正面回应未参保问题。

媒体曝光后，该网点已补缴王女士垫付的社保费用。当日下午，该网点亦为另外两名员工补缴了相应社保费用。

此前，8月4日，国家邮政局依法对申通快递有限公司立案调查。国家邮政局表示，今年以来，使用“申通快递”商标、字号、快递运单经营快递业务的企业多发生产安全事故，场所内多次被检查发现生产安全事故隐患。

申通快递有限公司对申通快递相关企业安全生产管理缺位，未按规定实行安全保障统一管理，国家邮政局依法对申通快递有限公司进行立案调查。