没想到，OpenAI 的首款 AI 硬件还没发布，就先迎来了一场重量级官司。

7 月 10 日，苹果正式向美国法院提起诉讼，将 OpenAI、其以 65 亿美元收购的硬件公司 io，以及两名前苹果核心员工告上法庭，指控对方长期、有组织地窃取苹果商业机密，并将这些机密用于 OpenAI 的硬件研发。

在诉状中，苹果直言这些已曝光的行为“只是冰山一角”，并首次披露，目前已有超过 400 名前苹果员工加入 OpenAI。

不仅起诉 OpenAI，还有 io 与两名前苹果高管

苹果在诉状中开门见山地表示：

“本案关乎苹果前员工为了 OpenAI 的利益窃取苹果商业机密。苹果提起此次诉讼，就是为了制止这种行为。”

随后苹果也发表声明称，公司一直高度重视研发成果和知识产权保护。

其发言人表示，苹果团队始终致力于开发突破性的技术和产品，而近期公司掌握了大量证据，显示 OpenAI 的相关员工非法获取了苹果尚未发布的技术、研发流程以及产品信息：“苹果将采取一切必要措施，维护团队的创新成果和知识产权。”

如开头所说，此次被苹果列为被告的，包括 OpenAI、OpenAI 去年收购的硬件公司 io，以及两名前苹果员工：

Tang Tan：曾担任苹果产品设计副总裁，长期负责 iPhone 和 Apple Watch 产品设计。2024 年离开苹果，随后加入由苹果传奇设计师 Jony Ive 创办的公司 io。

Chang Liu：曾在苹果工作 8 年，担任高级系统电子工程师，今年 1 月加入 OpenAI。

虽然 Jony Ive 并未出现在被告名单中，但他无疑是 OpenAI 硬件战略的核心人物。

去年，OpenAI 以约 65 亿美元收购了 Jony Ive 创办的 io，这也是 OpenAI 成立以来规模最大的一笔收购。交易完成后，包括工程师、开发者在内的 50 多名员工一并加入 OpenAI。

当时 OpenAI 曾介绍，io 是由 Jony Ive 联合 Scott Cannon、Evans Hankey 和 Tang Tan 共同创立的。其中，Evans Hankey 曾在 Jony Ive 离开苹果后接任苹果工业设计负责人；Scott Cannon 也曾在苹果任职。

不过，苹果此次提交的起诉文件中，并未将这三人列为个人被告。

今年 2 月，苹果就曾提醒 OpenAI

苹果透露，其实早在今年 2 月，公司就已经主动联系 OpenAI，要求其调查相关情况并采取措施。然而，OpenAI 并未给予任何回应，苹果才因此决定通过法律手段维权。

在诉状中，苹果的措辞十分强硬：

“目前披露的情况只是冰山一角。苹果无法知道 OpenAI 内部究竟发生了什么，但可以确认的是，从普通技术人员到首席硬件负责人，再到其合作伙伴，OpenAI 在多个层级持续获取苹果的商业机密和保密信息，其新兴硬件业务正建立在这些行为之上。”

（1）利用面试不断套取苹果内部信息

苹果指出，Tang Tan 在负责 OpenAI 招聘期间，不仅利用自己掌握的苹果内部知识筛选候选人，更不断借助面试获取新的苹果机密。

例如，他曾直接使用苹果尚未公开项目的内部代号，询问求职者：“那个项目现在是什么计划（What's the plan）？”苹果认为，这实际上是在诱导求职者泄露公司尚未公开的信息。

更夸张的是，Tang Tan 还要求仍在苹果工作的求职者，将苹果真实的零部件带到 OpenAI 面试现场，进行所谓的“Show and Tell（展示讲解）”环节。

一位求职者对此感到十分惊讶：“我都不知道这些东西还能从办公室带出来。”

除此之外，苹果还指出，OpenAI 会要求应聘者准备 CAD 设计文件、产品原型，并详细介绍产品子系统和零部件选型、系统集成方法、使用哪些 CAD 软件和仿真工具、与供应商的合作流程、供应链管理细节等等。

在苹果看来，这些内容已远远超出了正常招聘面试所需要了解的信息范围。

（2）面试前疯狂下载机密文件，已形成固定模式

苹果还披露了一起更加具体的案例：一名苹果员工在参加 Tang Tan 面试前几个小时，开始大量截图并下载某个高度保密项目的内部文件，等到正式开始面试后，Tang Tan 又专门针对这一项目持续追问更多细节。

苹果表示，这种情况并非个例，而是已经形成了一种“固定模式”。

此外，Tang Tan 还涉嫌持有并传播苹果内部名为《Need to Know》的保密文件，这份文件详细介绍了苹果员工离职时需要遵循的各项安全流程，包括如何处理设备、账号以及涉密资料。苹果称，Tang Tan 在相关员工正式向苹果提出离职之前，就已提前把这份文件发送给即将加入 OpenAI 的员工，而他们普遍会采取各种方式，绕过苹果用于保护商业机密的安全机制。

（3）离职后，利用系统 Bug 继续下载资料

另一位被告 Chang Liu 面临的指控则更加严重。

苹果称，Chang Liu在离职之后，利用苹果内部系统的一处安全漏洞，继续下载大量涉密工程资料。他不仅没有主动报告Bug，反而还在聊天记录中用“LOL”、“So funny（太搞笑了）”等内容对此进行调侃。甚至，他离职后一直没有归还苹果配发的工作电脑。

根据苹果调查，Chang Liu下载了一份超过 1000 页的技术资料汇编，其中涉及：

● 电路板制造工艺；

● 硬件工程文档；

● 复杂 PCB 设计资料；

● 自己参与项目的大量研发文件。

苹果表示，Chang Liu在为 OpenAI 招募另一位苹果员工时，还专门告诉对方，面试前应该重点学习哪些苹果内部资料，以便顺利通过 OpenAI 的面试。

（4）还指控 OpenAI 借供应链获取苹果核心工艺

除了员工泄密外，苹果还把矛头指向 OpenAI 的供应链合作方式。

苹果表示，OpenAI 曾借助一家长期服务苹果的供应商，要求对方复现苹果专有的金属加工工艺，并让供应商误以为这些工作已经得到苹果授权。与此同时，OpenAI 还联系了另一家长期负责苹果电池和电源系统制造的供应商，使用只有苹果内部才会使用的专业术语，对特定零部件提出针对性问题，以获取更多产品细节。

这些行为，进一步说明了 OpenAI 正试图借助苹果多年建立的供应链体系，加快自身硬件研发。

超 400 名前苹果员工流向 OpenAI

相比具体指控，苹果在诉状中披露的一项数字，同样引发外界关注：目前已有超过 400 名前苹果员工在 OpenAI 工作，Tang Tan 和 Chang Liu 只是其中两位。

其实，近年来 OpenAI、Meta、Google、xAI 等公司围绕 AI 大模型和智能硬件展开激烈竞争，顶尖工程师已成为最稀缺的资源之一。硅谷企业之间频繁出现高薪挖角、团队整体流动的情况，早已不是新鲜事。

只是，此次苹果提起诉讼的时间点，挺耐人寻味的：

今年 4 月，知名苹果分析师郭明錤透露，OpenAI 正在研发自有智能手机，最快有望于 2028 年上市；

此前The Information 也报道称，OpenAI 正在开发一款类似苹果 HomePod 的智能音箱，希望打造一个围绕 ChatGPT 的全新 AI 硬件生态。

换句话说，当前 OpenAI 正在加速推进首款消费级 AI 硬件产品。而在今年 WWDC 上，苹果正式公布了新一代 Apple Intelligence，并宣布 Siri 迎来了底层架构升级——可以预见，未来双方不仅将在 AI 模型层面展开竞争，在消费级硬件领域也将正面交锋。

截至目前，苹果已请求法院发布禁令，阻止相关行为继续发生，并要求 OpenAI 及相关被告承担赔偿责任。