IT之家 6 月 17 日消息，据 Chosun 报道，SK 海力士在本次应届生招聘中彻底取消了学历门槛。此次调整顺应人工智能（AI）时代瞬息万变的行业环境，意在将实际工作能力与成长潜力作为人才选拔的核心标准。

SK 海力士今日发布公告称，本次正在进行的应届生招聘将废除全部学历硬性门槛，包括此前规定的“四年制本科及以上学历”等条件。今后企业将围绕应聘者的工作经验、岗位专业能力以及文化契合度开展综合评估，无论学历背景如何，所有求职者均可投递、参与录用选拔。SK 海力士相关负责人表示：“在迭代速度极快的 AI 行业环境下，单凭特定学位、标准化证书无法定义未来人才的核心竞争力”，并补充道，“我们革新招聘评判标准，旨在发掘能够创造性攻克复杂难题的优质人才。”

自 17 日起，SK 海力士开放设计、器件、研发等技术岗的文职人员招聘，高中毕业生如今也可投递应聘。除此之外，该企业此前生产岗位仅招收高中、大专学历人员，这一限制也将全面取消。以往出现的本科毕业生刻意隐瞒最高学历、报考生产岗以争取高额绩效奖金等反常求职现象，预计也将大幅减少。

IT之家注意到，本次招聘制度调整，契合 SK 集团会长崔泰源提出的 AI 时代理想人才培养理念。崔泰源会长近期提出未来人才需具备三大核心素养：“思辨力”（敢于发问、深挖事物本质的思考能力）、“应变力”（快速跟上技术变革的适应能力）、“共情力”（包容多元视角、灵活协同合作的沟通能力）。

本次招聘中，SK 海力士将破例大规模扩招数百名核心岗位人员，主攻引领下一代半导体技术的设计类岗位。企业希望广纳高潜力人才，以此夯实自身在全球 AI 半导体市场的竞争优势。本次应届生招聘的报名截止日期为 23 日。