视频拍摄：胡逸璠、马历川 视频剪辑：胡逸璠(01:46)

当前，人工智能技术重构科研范式，国际科技竞争向基础研究领域深度延伸，基础研究已成为国家核心竞争力的关键支撑。

“澎湃下午茶·走进上海重点智库”第二季首期活动现场

2026年5月29日，由上海市哲社办指导、澎湃新闻主办的“澎湃下午茶·走进上海智库”第二季活动在上海图书馆东馆举办。来自上海图书馆、华东师范大学、上海社会科学院、复旦发展研究院、上海科学院等机构的专家学者，以及剑桥大学青年学者、企业界代表齐聚一堂，围绕“如何改善基础研究人员的工作和生活条件”展开深度研讨。

上海图书馆（上海科学技术情报研究所）馆（所）长陈超指出，科学研究的传统认知是好奇心驱动的终极理性探索，但随着技术发展与社会需求变化，如今，应用、需求、场景正反向拉动基础研究突破。随着科研从理论、实验、计算阶段迈入大数据与人工智能驱动的新阶段，这对科研人员的能力结构、科研组织方式都提出了全新要求。陈超表示，这种范式变革使得基础研究的竞争不再是单一的人才竞争，而是整个创新生态的竞争，需构建生活、科研、公平宽容三位一体的综合环境，既要保障科研人员的物质生活，更要给予其自由探索的空间。

上海图书馆（上海科学技术情报研究所）馆（所）长陈超

华东师范大学教授杜德斌提出了“科研是‘养’出来的，创新是‘放’出来的”的核心观点。他认为，基础研究与技术创新遵循不同规律，不能用短平快的创新管理方式对待科研。改善基础研究生态需从“养人才、养环境、养机制”三方面入手，给予科研人员稳定体面的收入与职业保障，坚持长期稳定投入与自由探索，推行分类评价并淡化量化考核，避免急功近利与行政过度干预。他还判断，未来中国基础研究的重大突破或将更多出现在企业层面。

华东师范大学全球创新与发展研究院院长杜德斌

上海社会科学院经济研究所副所长詹宇波聚焦社科领域基础研究的特殊性展开分析。他指出，社科研究对象具有主观性与动态性，成果见效慢、难量化，导致社科基础研究人员待遇改善难度较大。目前我国社科基金投入占基础研究总经费比例偏低，且经费使用与结项考核限制严格。他呼吁加大社科领域基础研究投入，结合学科特点完善评价体系，同时为科研人员进行制度松绑，建立更高容错度的科研环境。

上海社会科学院经济研究所副所长詹宇波

在圆桌讨论环节，多位嘉宾结合自身经历分享观点。上海科学院研究人员张嵩阳建议建立项目指标动态调整机制，为青年科研人员配备专职行政助理，并探索考核制与自由探索制双向切换的人才培养模式。剑桥大学认知和计算神经科学博士候选人顾晔对比了当前剑桥大学的科研生态，认为中国大学在开放大型科研设备共享、完善产学研合作机制方面还有提高的空间。复旦发展研究院副研究员刘虹强调，分类发展与分类评价是解决科研内卷的关键，没有闲暇就没有创造力，需为科研人员预留思考与交流的时间。

本次研讨会由澎湃新闻副总裁、澎湃研究所所长张俊主持。他表示，在“人工智能”与“脱钩”双重背景下，什么是科学、如何做研究，正在被重新定义。他期待可以持续凝聚政、企、学、研多方力量，促进中国科研体系平衡好“求知与绝对理性”和“人与生活”。

澎湃研究所为澎湃新闻旗下城市智库，致力于构建全球城市协作网络。“澎湃下午茶”，始于2019年8月，坚持“看上海，聊决策”，努力搭建政商学界沟通平台。

与会嘉宾合影。

郁斐 制作