多起工伤事故并未于招股书中公布

近期安徽林平循环发展股份有限公司（下称林平发展或林平纸业）拟在上交所主板上市，目前已问询。林平发展主要从事包装用瓦楞纸、箱板纸产品的研发、生产和销售，原料来源以回收的废纸为主。

招股书有一个问题非常引人注意，林平发展报告期内公布了三起死亡事故，其中2023年发生两名员工分别被外部运输车辆撞倒导致死亡的意外事故；2024年7月，公司车间员工发生一起因意外导致一名员工死亡的事故。

跟踪发现，林平发展还有多起工伤事故并未于招股书中公布，三起公布的死亡事故并非林平发展“事故故事”的全部，其在2024年一年发生的伤亡事故频次较高。

在2024年不到一年时间里，林平纸业发生了1人死亡和8人工伤，合计9次伤亡事故。林平纸业2024年员工总量为931人，其中生产人员701人，简单计算林平纸业2024年的一线工人伤亡率超过1%。

2024年林平纸业员工工伤具体人数（不完全统计）如下：

1、事故时间去年7月，工伤职工谢某。

2、事故时间去年8月，工伤职工徐某。

3、事故时间去年8月，工伤职工谢某。

4、事故时间去年四季度（不确定具体日期），工伤职工吴某。

5、事故时间去年10月，工伤职工孙某。

6、事故时间去年11月，工伤职工张某。

7、事故时间去年10月，工伤职工孟某。

8、事故时间去年一季度（不确定具体日期），工伤职工×某。

9、事故时间去年7月，1人死亡（招股书已公开，名字不详）。

分析上述工伤事故发生时间可以发现，其存在频次较高现象，有些工伤事故发生时间相距还不到一个星期。比如，去年8月发生的两起工伤事故相距不足一个星期，同年10月发生的两起工伤事故相距仅有3天。甚至在去年7月发生一起员工死亡事故时，当月又发生一起工伤事故。

当然，事故认定结果可能是员工操作不当责任、也可能是厂方责任、亦可能天灾人祸，但在安全生产领域每当事故发生，企业管理责任肯定首当其冲。在2024年不到一年的时间里发生9起伤亡事故，当年下半年五个月时间连续频繁发生7起工伤事故和1起死亡事故，林平发展的这个事故频率确实有点高。

但是，林平发展并没有在招股书中对外披露有关详细情况，仅仅披露了一起死亡事故。

林平发展在招股书中对安全生产有如此介绍：“发行人高度重视安全生产，严格执行国家安全生产相关规定，取得了职业健康安全管理体系认证，同时获得了由宿州市安全生产技术协会颁发的《安全生产标准化三级企业》荣誉”。

林平发展在招股书中表示，“公司高度重视安全生产，制定完善了相关安全生产管理制度、操作规程和事故应急预案，同时加强对员工的安全教育培训工作，为员工提供劳保器具，定期组织安环检查，检修安环设备，消除安全隐患，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。”

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