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马斯克xAI联创11跑10!仅剩特斯拉嫡系独苗留守

IP属地 中国·北京 编辑:朱天宇 量子位 时间:2026-03-26 14:16:19

听雨 发自 凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

凄凄惨惨戚戚,xAI联创,现在只剩一个了

据知情人士透露, Manuel Kroiss已告知他将离开公司。

这下,原本的11位联创已经走了10个。

只剩一根坚守到最后的独苗,是特斯拉嫡系Ross Nordeen

xAI联创,11个走了10个

刚走的这位 Manuel Kroiss,昵称Makro,在xAI负责预训练工作,直接向马斯克汇报。

他还与GuoDong Zhang一起负责改进xAI的编码模型,Zhang已于3月初离职。

此前,他曾在谷歌和DeepMind工作,在强化学习和AI领域作出过重要贡献。

到目前为止,11位xAI联创已经走了10个,细数一下他们的离职历程:

今年3月初,两位华人联创 Zihang Dai和 Guodong Zhang宣布离职。

Zihang Dai在加入xAI前曾在谷歌工作,拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。

Guodong Zhang则直接向马斯克汇报,负责Grok Code和Grok Imagine两大核心产品线。

2月底,领导Macrohard项目的 Toby Pohlen离职。

2月11日,以提出Adam优化算法闻名的 Jimmy Ba也宣布离开,他此前负责AI辅导功能和Grok 4模型的研发。

2月10日,负责推理研究的 Tony Wu离职。

1月,Grok核心架构师 Greg Yang退出日常工作,他将自己确诊的莱姆病归因于在xAI的“长期高强度工作”。

再往前追溯,提出Inception网络架构的前谷歌资深科学家 Christian Szegedy在2025年2月就已离职。

Igor Babuschkin于2025年8月离开,创立了AI安全方向的风投机构。

而最早离开的基础架构主管Kyle Kosic,在2024年就转投了竞争对手OpenAI。

xAI的普通员工也在大批流失,他们包括:

Jaime Alonso,3月20日宣布离职。他在xAI负责API和Grok.com的开发工作,与Toby Pohlen及伦敦团队合作;

Ebby Amir,3月21日宣布离职,过去两年负责Grok的品牌推广、产品设计、语音模式开发和团队建设;

Monique,3月21日宣布离职。她在xAI工作了一年多,负责Imagine团队的人类数据工作,支持图像和视频人类数据团队。

Rich Zou,3月24日宣布离职。他发文表示这是一个艰难的决定,过去三个月是一段非常激烈的“战壕”经历,但当前环境不利于他的成长。

现在上X搜 “my last day@xAI”,你能搜到一大批帖子,员工们这是排着队一个个往外蹦。

坚守到最后的独苗:Ross Nordeen

目前xAI联创还剩一位坚守到最后的独苗:Ross Nordeen

看完他的履历,你大概也知道为何他(目前看来)如此忠诚。

Ross Nordeen是一位来自 特斯拉的老兵,也是马斯克的得力助手,从xAI创立之日起,他就直接向马斯克汇报。

并且没有直接下属,可见其关键地位。

他曾在特斯拉担任技术项目经理近四年,主要负责超级计算和机器学习部门。

在特斯拉,他负责管理技术项目,协调各工程团队的工作,并为人工智能相关的硬件项目分配资源。

他还负责监督项目进度,进行风险评估,并推动机器学习团队内部的跨职能协作。

在超级计算方面,他的工作是支持公司用于人工智能开发的高性能计算基础设施。该部门专注于特斯拉机器学习工作负载所需的计算资源,包括推进自动驾驶能力的计算资源。

Ross Nordeen在特斯拉的经验,也是他被马斯克选中成为xAI联创的重要原因。

Nordeen在xAI干的事情主要是 搭“电厂+机房”,而且是超大规模版本的。

xAI初期,他的工作重点是构建基础技术架构。

他参与了数据中心的早期规划,包括寻求建设多吉瓦级设施以实现计算能力的快速扩展,并且采用现场发电策略,以减少对外部资源的依赖。

他也负责到处谈资源,把算力规模快速做大。

他领导了多个千兆瓦数据中心项目的谈判,包括与沙特公司Humain就大规模租赁事宜进行磋商,以支持人工智能基础设施的扩展。

在 xAI的初始计算基础之上,他还负责监督AI硬件扩展的技术执行,协调交易工程以集成高密度电源解决方案,这对于训练大规模模型至关重要。

马斯克要从头建

面对创始团队的大批流失,马斯克亲口承认, xAI一开始没建对,现在要从头再来。

在2月的全员大会上,他对员工表示:

因为我们已经达到了一定的规模,所以正在对公司进行重组以提高效率。实际上,当这种情况发生时, 有些人更适合公司的早期阶段,而不太适合后期阶段。

目前,马斯克已经亲自接管数十名直接下属的管理工作,并从特斯拉和SpaceX公司引进员工。

他还在重新筛选之前的xAI候选人,以引进新人才。

过去几年里,很多有才华的人都被拒绝了在@xAI的录用通知,甚至连面试机会都没有。对此我深表歉意。

他和xAI人才工程团队的Baris Akis将“回顾公司面试历史,并重新联系有潜力的候选人”。

SpaceX与xAI的合并重组也是关键因素。SpaceX计划最早于2026年6月启动IPO,募资规模可能高达500亿美元,目标估值超过1.75万亿美元。

不过马斯克也有新的收获:他刚从Cursor挖走了两名天才少年—— Andrew Milich和 Jason Ginsberg。

俩人都是Cursor的资深领导,曾负责Agent相关工作,如今直接向马斯克汇报。

老人走新人笑,老马会组建出怎样一支全新的xAI团队?

马斯克这人,可能不会一开始就赢,但他自己也说过,他相信的是——

Never give up,Try again!

参考链接:

[1]https://www.businessinsider.com/manuel-kroiss-xai-cofounder-departure-elon-musk-2026-3

欢迎AI产品从业者共建

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