林俊旸为自己在阿里的职业履历画上句号。

3月7日凌晨，阿里千问（Qwen）前负责人林俊旸在朋友圈发文告别阿里。他表示：“不是这几天，我都不知道这世界这么多人爱我。今天last day，当大家为我鼓掌那一下，我真是忍住了泪水。不管别人说我什么，我至少内心里真觉得做到了为兄弟们好为阿里云好为集团好，虽然很多真没做到位，抱歉。”

在该朋友圈内容下方评论区，他还补充道：“为公司为千问，我只能做这么多啦，你们一定要加油啊！”

林俊旸朋友圈

3月4日林俊旸在社交媒体公开宣布自己从千问卸任。当时他发文称，“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）

林俊旸在社交平台上与千问道别。

同日，Qwen后训练负责人郁博文、Qwen 3.5/VL/Coder核心贡献者李凯新也透露了自己离职的消息。李凯新在告别帖中写道：“从阿里Qwen签退。感谢与如此优秀的人共事，为我们的影响感到骄傲。继续前进！”

惠彬原称自己也退出了。

3月5日，阿里就林俊旸离职一事作出官方回应。集团CEO吴泳铭在内部邮件中表示，“公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。”邮件中提到的“靖人”为阿里云CTO周靖人，同时也是通义实验室负责人。

据阿里内部人士透露，林俊旸离职与千问的整体战略转变相关，公司认为需要招揽更多技术人才，这在一定程度上涉及林俊旸原有权责范围的调整。多轮沟通后，林俊旸选择不接受，因此主动提出辞职。

3月5日下午，谷歌DeepMind开发团队相关负责人Omar Sanseviero在社交平台喊话Qwen 的朋友：“如果您想找个新地方来构建优秀的模型，并为开放模型生态系统做出贡献，请联系我们！我们的发展路线图上有很多令人兴奋的内容，未来还有很多工作要做。”

针对愈演愈烈的“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等讨论，阿里集团在3月5日晚间表示：目前千问模型团队稳定，没有出现“集体离职”的情况，所有产品与服务运行正常。千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。

来源 | 界面新闻、第一财经、此前报道

主编 | 彭丹

编辑 | 王婷