3月3日深夜，Qwen负责人林俊旸发布推文，宣布自己将离开Qwen团队。

在林的推文发出后，千问成员的Chen Cheng转发并发表了一段评论：“我真的心碎了。我知道离开并非你的选择。就在昨晚，我们还并肩发布Qwen3.5小模型。说实话，我无法想象没有你的Qwen。”

此外，千问团队成员Binyuan Hui同时也在X上转发了林的推文，并宣布离职。

3月4日早间，据晚点证实，3月3日下午，林俊旸已正式向阿里提出辞职。稍晚，Qwen团队小范围同步了这一消息。接近此事的人士表示，有Qwen同事得知他将离职的消息后难掩情绪，“伤心地哭了”。

同日，Qwen的后训练负责人郁博文也离职，其工作将由加入阿里通义实验室的前 DeepMind高级资深研究员周浩接任。周浩向阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人汇报。

值得关注的是，Qwen Code负责人惠彬原也于2026 年1月从阿里离职。此后林俊旸曾接手负责 Qwen Code，就在上周，林俊旸还在社交媒体分享 Qwen Coding Agent 相关的招聘信息。

公开资料显示，林俊旸2019年硕士毕业加入阿里达摩院，任高级算法工程师，加入M6 多模态预训练团队。

2022 年升任项目主管，主导研发 OFA与Chinese CLIP；年底被任命为通义千问技术负责人。

2024年他推动Qwen 系列全尺寸开源（0.5B–72B），构建开源生态；2025 年推出万亿参数旗舰模型Qwen3-Max，并组建具身智能团队。

据晚点报道，林俊旸最终选择离开，或与Qwen团队正经历的组织调整有关。报道称，林俊旸负责的Qwen团队，隶属于阿里云CTO周靖人负责的通义实验室。

近期，通义实验室计划将Qwen团队分拆，从“垂直整合” 体系变成预训练、后训练、文本、多模态等分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。

林俊旸的管理范围被缩小。把模型团队拆开、打散的变化，也不符合林俊旸对技术趋势的判断。去年至今，林俊旸曾多次提及，他认为，预训练、后训练，乃至 Infra 和训练团队应该更紧密地结合和沟通。