01，实践背景

近日，武汉大学访企拓岗促就业信息科技协作组教师代表、计算机学院“珞珈职航”实践队，走进深圳腾讯总部，于科技与人文的交融中，解码“科技向善”的力量与人才成长的密码。

实践队成员与企业人员合影留念（1）

02，参观腾讯

在专业讲解员的带领下，同学们依次参观了腾讯的核心展区，了解腾讯在各个领域的突破与创新，感受科技温度与创新力量的交响。

踏入腾讯滨海大厦展厅，创始团队在华强北写下第一行代码的历史手稿映入眼帘。那只从长条形演变为戴红围巾的经典企鹅，开启了连接全球数十亿用户的征程。从1999年QQ诞生、2011年微信重塑社交，到2018年“扎根消费互联网，拥抱产业互联网”的战略升级，腾讯用26年诠释了“用户为本”的初心。

第一代QQ设计手稿及实物图

在数字支付和小程序创新展示区，同学们沉浸式探索了微信生态：展区通过生动的展示方式呈现了微信支付作为“中国式支付”的发展历程以及小程序平台的显著成就：截至2024年10月，腾讯小程序平台的月活跃用户已超过9.49亿，月人均使用近70次，体现了其强大的商业生态系统。

微信宇宙

在数字文化展区，敦煌莫高窟285号洞窟通过游戏引擎1:1重现，震撼全场。讲解员手持虚拟电筒照亮壁画，全动态光学技术让壁画上人的衣褶纤毫毕现；动作捕捉系统实时映射人体姿态，可以在虚拟洞窟中自由探索。

腾讯技术赋能文化保存

在腾讯公益展区，“AED项目”“数字长城”等公益案例，彰显了腾讯“科技向善”的企业价值观。自2015年发起的99公益日，已成为全球最大的全民公益节，累计参与人次超7亿。

腾讯积极助力公益活动

03，对话腾讯

参观完展厅，腾讯集团华南区校园招聘HR林诗阳女士带来了一场精彩的分享会，主要分为三个板块：了解腾讯、腾讯校园招聘和问答环节。

在企业介绍环节，林女士介绍了腾讯公司的发展历程，详细介绍了腾讯的六大事业群，如WXG、IEG、CSIG，构建了技术内容产业协同网络。为助力人才成长，腾讯打造了立体化体系：安居计划提供一线城市90万免息房贷；健康关怀覆盖免费早晚餐、全城班车及年度体检；活水计划支持全员公开转岗，破除职业边界；更通过1对1导师双轨培养赋能新人成长。

腾讯HR向实践队成员宣讲企业情况

在校园招聘介绍环节，林女士展示了校招覆盖的常规岗位与垂类项目：常规校招包括应届生招聘、实习生招聘等；垂类项目包含顶尖技术人才的"青云计划"、技术研发提前批等。除此之外，林女士还向同学们展示了丰富的招聘岗位以及投递简历的方式，可通过官网 join.qq.com 自主投递，也可以通过"伯乐码"内推实现简历业务线直通。林女士的分享让同学们对于校园招聘的岗位、投递方式及面试流程都有了更加深入且清晰的了解。

腾讯HR向实践队成员宣讲校招

04，实践总结

这次深圳腾讯总部之行，通过展厅探秘、招聘分享和互动问答，实践队师生深入了解了腾讯在互联网生态构建、数字文化传承及公益事业领域的创新成果与 “科技向善” 的核心价值观。

同学们不仅在沉浸式体验微信生态的庞大活力、数字敦煌的文明守护、科技公益的全球影响力中，直观感受到腾讯从社交开拓者向多元科技生态巨头的进化历程，也在林诗阳女士对企业事业群布局、人才成长体系及校招通道的细致解析中，收获了清晰的职业发展方向。问答环节关于校招路径与职业可持续发展的探讨，更启发同学们思考如何在技术精进中融入人文温度与跨界思维。

期待计算机学院同学们将此次参访的收获转化为行动力 —— 在筑牢专业根基的同时，秉持 “用户为本” 的初心，践行 “科技向善” 的理念，让珞珈智慧在数字生态的创新实践中持续生长，为科技与人文的深度融合贡献力量。

实践队成员与企业人员合影留念（2）

文案 | 曹雅轩

排版 | 杜俊沂

图片 | 实践队成员