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“月薪25万”的鞠婧祎,和公司翻脸了?
作者 | 孙梦圆
编辑丨于婞
来源 | 野马财经
演员、歌手鞠婧祎与经纪公司丝芭传媒正在上演一场年度“互撕”大戏。
近日,丝芭传媒起诉状称鞠婧祎合约至2033年引发热议。鞠婧祎方称双方合约已于2024年6月到期,丝芭传媒所谓补充合约系伪造,且该公司长期、多次串通其关联公司通过签订“双重合同”的方式隐瞒演艺收入真实金额,截留、侵占本应属于鞠婧祎的演艺收入。丝芭传媒则称鞠婧祎在行业内和相关平台上散布“个人只拿到金额极低的工资,没有业务分成并受到长期压榨”等谣言,并公布了给予鞠婧祎的收入和待遇,根据其此前所言,鞠婧祎合约2033年8月才到期。
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图源:丝芭传媒官微
这场围绕合约期限、收入分配等关键问题的纠纷不断升级,双方各执一词,真相和后续走向都成了谜。
01
价值上亿的合约纠纷
12月15日,鞠婧祎方发声明,称与丝芭传媒的经纪合约已于2024年6月终止,声明同时指控丝芭传媒存在多项违约行为,包括伪造艺人签名签订所谓的“补充协议”、利用“双重合同”隐瞒并侵占其真实收入等。因此,艺人方已于合约到期前发函解约,并称将保留追究丝芭传媒恶意诉讼法律责任的权利。
12月16日,鞠婧祎方称已委托律师于今年10月起诉丝芭传媒等公司。代理律师声明,丝芭文化合作期间未尽经纪义务且违约,包括恶意伪造鞠婧祎签名、签“双重合同”隐瞒收入、截留侵占分成、未足额支付且催告无果、不披露收入情况等。此外,经鉴定,无法判断《〈专属艺人合约〉补充协议》上“鞠婧祎”签名是否为其本人所写。
丝芭传媒随后作出详细回应,丝芭传媒表示,公司为鞠婧祎单飞发展投入巨大,截至2024年5月,已向其结算支付税前金额超过1.39亿元,并列出包括按月支付固定收入25万元(税前)、提供专职司机、房车及上海高级公寓居住等具体待遇,以此反驳“压榨”说法。同时,丝芭还晒出自行委托的笔迹鉴定报告,称相关协议签名为真,否认伪造。
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图源:罐头图库
12月17日,丝芭传媒再度发文“炮轰”鞠婧祎方的解约逻辑,质疑其说法自相矛盾,是在玩“文字游戏”。
同一天,与鞠婧祎在同一偶像团体共事过的前SNH48成员曾艳芬发文力挺鞠婧祎,再次将双方争议推向高潮,曾艳芬称丝芭传媒在2014-2017年融资上市期间安排部分女艺人参与商务饭局,席间投资方存在“毛手毛脚”“开黄腔”等行为。她强调陪酒与正常通告无关,属私下安排,并称握有聊天记录等证据。
当日,丝芭传媒发文回应称曾艳芬是“平白无故仅凭道听途说污蔑团里所有成员的清白,恶意放大抹黑过去的同伴”,表示所有不实言论已报警、已委托律师取证、提告。
12月18日,丝芭传媒发布《最后告知》,措辞严厉,指责鞠婧祎方编造谎言、误导公众并发起“网络暴力”,要求其立即停止所有所谓“侵权”行为。公司更表示,将择日实名举报鞠婧祎及其关联人涉嫌“严重经济犯罪”,使得纠纷性质骤然严峻。
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图源:丝芭传媒官微
事实上,双方的这场纠纷可以追溯到一年前。早在2024年,丝芭传媒与鞠婧祎的合约纠纷就浮出水面,双方围绕一份《补充协议》的真伪各执一词。
2024年6月18日,丝芭传媒发声明称,与鞠婧祎已进入“第二阶段合作协议”,暗示合约延续。
鞠婧祎随后在微博发出意味不明的“??”做出回应,不久后直接发长文否认续约,并称其与丝芭传媒签署的《SNH48专属艺人合约》主合同已经到期,并且明确表示不再续约,且从未签署过任何延长合约期限的补充协议。
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图源:鞠婧祎微博
2024年11月1日上午,丝芭传媒发布声明称,艺人鞠婧祎合约并未到期,丝芭传媒目前依然是鞠婧祎的独家经纪人,公司发现鞠婧祎未经许可私自接受公开商务活动,对于鞠婧祎的违约行为已在司法程序处理中,并对进行商务活动的第三方公司、品牌等提起诉讼。
随后,鞠婧祎方回应称,鞠婧祎与丝芭传媒的《SNH48专属艺人合约》协议已于2024年6月18日到期,所谓“补充协议”系对方捏造,鞠婧祎没见过也没有签署过,并已在7月起诉,并申请法院进行笔迹鉴定。
双方各执一词,事件陷入“罗生门”。
据“封面新闻”报道,此前,丝芭传媒在一则起诉书中称,2013年8月16日,丝芭集团与第三人鞠婧祎签订专属艺人合约,又于2018年9月10日签订补充协议,约定其是鞠婧祎唯一独家经纪公司,同时,独家拥有鞠婧祎姓名、肖像、形象及声音等专有使用权。丝芭集团对鞠婧祎的独家经纪权属期限为2013年8月16日至2033年8月15日。
另据“红星新闻”报道,鞠婧祎起诉上海丝芭文化传媒集团合同纠纷案件,原定于2025年3月18日在上海市虹口区人民法院审理,不过后来因故取消。
觅峯集团总经理、企链接首席架构师徐晓君认为,“结算款”与“净分成”争议,暴露偶像经纪模式在收入分配透明度、成本分摊合理性上存在系统性问题。经纪公司与艺人间关键信息模糊,缺规则与监督,易引发矛盾、破坏行业生态。为此,经纪公司要建公开财务制度,行业需加强监管、统一规范,保障艺人权益,促行业规范发展。
鞠婧祎(Cecily),1994年6月18日出生于四川省遂宁市,影视演员、流行乐歌手。2013年11月2日,鞠婧祎凭借SNH48《剧场女神》团体公演正式出道。2016年,主演个人首部玄幻剧《九州·天空城》,还曾出演《芸汐传》《热血长安》《新白娘子传奇》等作品。
据《新京报》报道,丝芭传媒注册有多枚“鞠婧祎”商标,国际分类包括广告销售、教育娱乐、日化用品、乐器等,这些商标申请于2016年、2020年,并分别于次年完成注册,此外丝芭还备案有鞠婧祎相关的多个域名。
02
丝芭传媒经历4轮融资
估值超50亿元
公开资料显示,上海丝芭文化传媒集团有限公司成立于2010年5月,总部位于上海,公司拥有文化经纪许可证、商业演出许可证、影视节目制作许可证等法定的艺人经纪和管理、商业演出经营和管理方面的全套经营资质,巅峰时期旗下有17个偶像团体。
丝芭传媒创始人王靖,复旦大学出身,早年做互联网,2010年看准偶像经济风口,下场操盘。将日本AKB48的“可面对面偶像”模式与韩国练习生机制相结合,打造出本土化“养成系”偶像体系。天眼查数据显示,王靖也是公司实控人,持股44.81%。
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图源:天眼查
2013年,丝芭传媒旗下的大型女子偶像团体SNH48出道,凭借“剧场公演+粉丝握手会+年度总选”三位一体的运营模式迅速走红。这种模式将粉丝的“参与感”直接转化为消费,其年度总选更成为单场吸金过亿的行业标志,被誉为“东方AKB”。
作为该体系培养出的最具代表性的艺人,鞠婧祎于2013年以二期生身份出道,并迅速成长为团队的核心成员。以她为代表的头部偶像,与李艺彤、黄婷婷等成员共同构成了SNH48的黄金一代。
在商业层面,剧场公演、直播打赏与周边销售构成了丝芭稳定的收入基础。数据显示,仅2014年至2019年的六届年度总决选,粉丝投票收入就累计超过4亿元人民币。
从资金募集角度来看,丝芭传媒的首轮融资属于典型的种子轮融资模式。彼时,投资方基于对丝芭传媒创新的偶像养成商业模式的初步认可,投入了约500万元启动资金。
丝芭传媒在2014年至2017年的快速成长期,凭借其创新的“养成系”偶像模式,成功吸引了多家国内顶尖投资机构的连续注资,完成了一个清晰的资本进阶历程。
2014年11月,公司获得了由创新工场领投的数千万元人民币A轮融资。创新工场由李开复创办,是一家聚焦早期投资并提供创业培育服务的机构,在互联网、移动互联网等赛道投资经验丰富,此次投资体现其对丝芭传媒经营模式的初步认可。
2015年8月,丝芭传媒完成亿元人民币级别的B轮融资,由君联资本领投,创新工场跟投。君联资本是联想控股旗下专业风投公司,在文化娱乐、消费升级等领域布局广泛,具备产业资源与专业投资团队,能为被投企业提供多方面支持。
2016年4月,华人文化产业投资基金(CMC) 的入股成为关键一步。CMC由资深媒体人黎瑞刚创办,在传媒娱乐领域拥有深厚的产业资源和布局,其战略投资旨在将丝芭旗下的偶像资源与自身庞大的影视、音乐等内容生态相协同,共同拓展年轻消费市场。
2017年5月,丝芭传媒完成数亿元人民币的C轮融资,由招银国际资本领投,老股东华人文化和君联资本跟投。招银国际资本作为招商银行旗下的投资平台,其入场不仅提供了雄厚的资金,也开启了与传统金融渠道合作的空间。此轮融资后,丝芭传媒的估值一度超过50亿元人民币,达到了其发展历程中的一个高峰。
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图源:天眼查
不过随着疫情影响,线下女团收入急剧下降,据“时代财经”报道,早在2019年,丝芭传媒颓势显现,当年10月,其上调了北京、上海、广州的星梦剧院门票,不同座位等级涨幅在10~30元之间,虽然幅度不大,但亦释放了“需要资金”的信号。
此后,亟待转型的丝芭传媒也在不断探索新的业务增长曲线。2010年,丝芭传媒推出专业电商女子组合——浪彩少女AW9.同时成立集团化妆品事业部,推出彩妆、个护、美容工具等品类。2022年6月,丝芭传媒宣布进行重大战略升级,重组公司核心业务与企业架构。其控股公司将更名为美踏控股,集团核心业务将全面转向开发面向WEB3.0和XR(扩展现实)互联网时代的沉浸式互动社交元宇宙——美踏元宇宙。
然而,这些积极的战略转型尝试,并未能阻止其与传统核心艺人经纪业务相关的纠纷持续发酵与爆发。天眼查数据显示,丝芭传媒涉及多个法律诉讼案件,案由多为不正当竞争纠纷、合同纠纷等。此外,丝芭传媒与多位SNH48原成员存在合同纠纷诉讼,涉及的成员包括黄婷婷、冯薪朵、林忆宁、张语格、金莹玥、杨惠婷、戴萌等,十年时间,已有20余人与丝芭传媒打解约官司。
随着艺人纷纷“出走”,丝芭传媒陷入困境。
天眼查显示,在丝芭传媒涉及的法律案件中,民事案件占比高达82.76%,其绝大多数情况下(74.71%)是作为原告出现,而不正当竞争纠纷在所有案由中的比例达到30.27%。2025年,丝芭传媒及其董事长王靖更是成为多起执行案件的被执行人,股权冻结金额累计近1.3亿元,冻结期限长达三年。
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图源:天眼查
徐晓君分析称,从商业角度看,将公司命运过度捆绑于单个顶流艺人的模式缺乏多元支撑,收入结构单一,难以抵御外部风险。公司应构建健康人才梯队,挖掘培养多类型艺人,形成风格多元、层次丰富的艺人矩阵,分散风险。同时,优化收入结构,拓展业务领域,如影视制作、综艺开发、品牌合作等,降低对单一艺人收入的依赖,增强自身抗风险能力与市场竞争力,才能在复杂多变的娱乐市场中稳健发展。
无独有偶,就在不久前,同为顶流艺人的赵露思,与原经纪公司银河酷娱在今年8月卷入解约风波。在当下的娱乐行业,经纪公司与艺人之间的矛盾冲突并非个例,从丝芭传媒的困境到赵露思的解约风波,你认为艺人与经纪公司的矛盾根源在哪?如何建立一套完善且行之有效的规范体系,推动整个行业健康发展?评论区留言吧~





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