新立场

这已是Boss直聘连续第四个季度业绩上扬，在线招聘行业的故事正在翻开新的一页。

Boss直聘发布的2025年第三季度财报，以一连串稳健增长的数据印证了这一转变。本季度Boss直聘实现总收入21.63亿元，较2024年同期的19.12亿元增长13.2%；经营利润达到6.87亿元，同比大幅增长108.1%；经调整经营利润为9.04亿元，同比增长49.3%。净利润表现同样亮眼，达到7.75亿元，同比增长67.2%；经调整净利润为9.92亿元，同比增长34.2%。

从收入结构看，企业客户在线招聘服务依然是公司绝对的收入支柱。本季度该项收入达21.468亿元，同比增长13.6%，占总收入的99.2%，增长主要来自于付费企业客户规模的持续扩大，截至2025年9月30日止十二个月，付费企业客户数达680万，同比增长13.3%。此外，用户基本盘保持稳健增长。第三季度平均月活跃用户为6380万，同比增长10.0%，反映平台用户粘性进一步增强。

与此同时，AI大模型驱动的产品功能在招聘端与求职端的渗透率同步加快，进一步提升了平台在增量市场的匹配效率与服务能力。

对Boss直聘而言，客户结构的改善、用户的增长和AI技术带来的商业效率提升，构成了其整体增长的关键支撑。

01、付费客户数量持续上升

今年以来，就业市场呈现复苏态势。国家统计局数据显示，今年前三季度国内GDP同比增长5.2%，10月份全国城镇调查失业率降至5.1%，已连续两个月下降，反映出企业用工需求的逐步释放。

蓝领市场也展现出巨大的增长潜力。据灼识咨询预测，到2026年，中国蓝领线上招聘市场规模将达到1524亿元，2021–2026年的复合年增长率高达36.3%，增速显著高于白领市场及行业整体水平。